Store Manager

JAKED; Bolzano; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto brand di sportwear cerca un/a STORE MANAGER per il punto vendita di Bolzano. La figura avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane, della performance economica e dell'analisi dei KPI per massimizzare le vendite. Il candidato ideale ha ottime capacità di vendita e analisi, è creativo e proattivo. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Buona padronanza delle tecniche di vendita e analisi degli indicatori di performance.
• Capacità di gestione delle risorse umane.
• Creatività e proattività.

Mansioni

• Gestire le risorse umane e il rendimento del punto vendita.
• Applicare le procedure aziendali correttamente.
• Monitorare e analizzare i KPI per massimizzare le vendite.

Conoscenze

Tecniche di vendita

Analisi degli indicatori di performance

Orientamento alle relazioni interpersonali

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

JAKED è il brand di sportwear e active wear che da tempo accompagna i migliori atleti in vasca. Il noto marchio presenta un’ampia offerta di capi sportswear, accanto a linee tecniche per il fitness, il running e di intimo tecnico.

Per il nostro punto vendita diretto di nuova apertura, presso il Centro Commerciale WALTHER PARK di Bolzano, siamo alla ricerca di una figura di STORE MANAGER con passione ed interesse specifico nel settore sportivo. La risorsa:

• Avrà la piena responsabilità della gestione delle risorse umane e dell’andamento economico del punto vendita;
• Garantirà la corretta applicazione delle procedure aziendali;
• Fornirà feedback all'Area Manager circa la possibilità di apportare miglioramenti per un maggiore rendimento dello store;
• Gestirà il conto economico in coerenza con gli obiettivi del brand e del negozio;
• Monitorerà e analizzerà i KPI per massimizzare le vendite.

Il/La candidato/a ideale possiede una buona padronanza delle tecniche di vendita ed è in grado di analizzare gli indicatori di performance.

Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici e il naturale orientamento alle relazioni interpersonali, creatività e proattività.

Avranno titolo preferenziale nell'inserimento i candidati appartenenti alle categorie protette ex legge 68/99.

Ai sensi dell’art. 13 GDPR, Miriade Spa-Titolare del trattamento- tratterà i dati contenuti nei CV che verranno inviati al fine di procedere all’attività di ricerca e selezione del personale. Il trattamento avverrà con modalità elettroniche e cartacee da parte di autorizzati al trattamento e/o eventuali Responsabili ex art. 28 GDPR.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel pieno rispetto della Legge 903/77 e saranno adottati inoltre tutti i criteri previsti dal lgs. 125/91 a garanzia di non‑discriminazione tra i sessi in sede di selezione.