Store Manager

CONFIDENZIALE; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di abbigliamento sportivo a Bologna cerca uno Store Manager appassionato del settore. Il candidato ideale gestirà le risorse umane e assicurerà il rendimento dello store. È richiesta esperienza nelle tecniche di vendita e capacità analitiche per migliorare le performance. Saranno valutati favorevolmente i candidati delle categorie protette.

Competenze

• Buona padronanza delle tecniche di vendita.
• Capacità di analizzare gli indicatori di performance.
• Orientamento alle relazioni interpersonali.

Mansioni

• Gestione delle risorse umane e dell’andamento economico del punto vendita.
• Applicazione delle procedure aziendali.
• Fornire feedback all'Area Manager per miglioramenti.
• Gestione del conto economico in coerenza con gli obiettivi.
• Monitoraggio e analisi dei KPI per massimizzare le vendite.

Conoscenze

Tecniche di vendita

Analisi degli indicatori di performance

Competenze informatiche

Creatività

Proattività

Descrizione del lavoro

Azienda di abbigliamento Sportswear. Nota azienda di abbigliamento sportivo, presenta un’ampia offerta di capi sportswear, accanto a linee tecniche per il fitness, il running e di intimo tecnico.

Per il nostro punto vendita di Bologna, siamo alla ricerca di una figura di STORE MANAGER con passione ed interesse specifico nel settore sportivo. La risorsa:

Responsabilità

• Avrà la piena responsabilità della gestione delle risorse umane e dell’andamento economico del punto vendita;
• Garantirà la corretta applicazione delle procedure aziendali;
• Fornirà feedback all'Area Manager circa la possibilità di apportare miglioramenti per un maggiore rendimento dello store;
• Gestirà il conto economico in coerenza con gli obiettivi del brand e del negozio;
• Monitorerà e analizzerà i KPI per massimizzare le vendite.

Requisiti

• Il/La candidato/a ideale possiede una buona padronanza delle tecniche di vendita ed è in grado di analizzare gli indicatori di performance;
• Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici e il naturale orientamento alle relazioni interpersonali, creatività e proattività;
• Avrà titolo preferenziale i candidati appartenenti alle categorie protette ex legge 68/99.

Informazioni legali

Ai sensi dell’art. 13 GDPR, Miriade Spa-Titolare del trattamento tratterà i dati contenuti nei CV che verranno inviati al fine di procedere all’attività di ricerca e selezione del personale. Il trattamento avverrà con modalità elettroniche e cartacee da parte di autorizzati al trattamento e/o eventuali Responsabili ex art. 28 GDPR.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel pieno rispetto della Legge 903/77 e saranno adottati inoltre tutti i criteri previsti dal lgs. 125/91 a garanzia di non-discriminazione tra i sessi in sede di selezione.