Store Manager

Etjca Group; Bardi; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda nel fashion retail cerca un STORE MANAGER con oltre 3 anni di esperienza nella gestione di negozi. Responsabile della fidelizzazione clienti e del monitoraggio dei KPI, il candidato ideale ha forti competenze di leadership e visual merchandising. Sono richieste flessibilità oraria e buon utilizzo di Office. Offerta di contratto a tempo indeterminato o determinato full time.

Servizi

Pacchetto retributivo da valutare

Benefici in base alla seniority

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella vendita assistita in un ruolo analogo.
• Provenienza da realtà di abbigliamento e moda.
• Ottime capacità di leadership e propensione al team working.

Mansioni

• Garantire l’immagine del brand e standard di servizio.
• Monitorare andamenti dello store e KPI.
• Gestire e formare il team secondo gli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Vendita assistita

Visual Merchandising

Leadership

Problem solving

Flessibilità oraria

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)

Descrizione del lavoro

Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all’interno di aziende dinamiche.

Principali Valori Aziendali

• Passione per lo stile
• Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione
• Dedizione nella cura dei particolari

Organigramma

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
• Promuovere la fidelizzazione del cliente
• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• Competenze tecniche di Visual Merchandising;
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
• Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership
• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Arese (MI)
• Orario di lavoro e work life balance : Su turni, dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione

Benefit

da valutare in fase di colloquio in base alla seniority

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)