Store Management Trainee: Fashion Retail Growth Path

FashionUnited; Bologna; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Job summary

FashionUnited Group cerca STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Il ruolo offre un percorso formativo con training on the job e l'inserimento in OVS Store Management School, finalizzato a sviluppare competenze gestionali e commerciali in contesti retail.

Si inizierà con un contratto a tempo determinato di 12 mesi e una RAL tra 26.000 e 30.000 euro, con opportunità di crescita e mobilità su tutto il territorio nazionale.

Qualifications

• Flessibilità, problem solving, orientamento al risultato.
• Capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership.
• Disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale.

Responsibilities

• Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI.
• Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente.
• Curare l'immagine del negozio per mantenere gli standard di Visual Merchandising.

Skills

Gestione team

Customer Experience

Leadership

Problem solving

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Education

Diploma o laurea

Job description

FashionUnited Group cerca STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Il ruolo offre un percorso formativo con training on the job e l'inserimento in OVS Store Management School, finalizzato a sviluppare competenze gestionali e commerciali in contesti retail.

Si inizierà con un contratto a tempo determinato di 12 mesi e una RAL tra 26.000 e 30.000 euro, con opportunità di crescita e mobilità su tutto il territorio nazionale.