STORE DIRECTOR – DEPARTMENT STORE LA MALFA 14

Gifrab Italia S.p.a.; Palermo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore Fashion Retail cerca un/una Store Director per il Department Store La Malfa 14 a Palermo. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di punti vendita, eccellenti capacità analitiche e organizzative, e un forte orientamento alla leadership. Responsabile del budget e delle performance dello store, si occuperà di ottimizzare le operazioni e garantire un’eccellente customer experience. Contratto full-time.

Competenze

• Almeno 5 anni in ruoli di Direttore di punti vendita.
• Ottime capacità analitiche e visione strategica.
• Ottime capacità gestionali ed organizzative.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento del budget e degli obiettivi economici.
• Supervisionare le attività di vendita e la gestione del team.
• Coordinare l’interfaccia con fornitori e partner di servizio.

Conoscenze

Capacità analitiche

Visione strategica

Gestione di team complessi

Orientamento alla leadership

Ottima comunicazione

Problem solving

Capacità organizzative

Formazione

Formazione specifica nelle tecniche di vendita

Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Strumenti

Pacchetto Microsoft Office

Descrizione del lavoro

STORE DIRECTOR – DEPARTMENT STORE LA MALFA 14

Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una Store Director per il progetto di rilievo multibrand La Malfa 14 a Palermo.

La figura ricercata possiede una consolidata esperienza in ruoli di Direzione in realtà strutturate del Fashion Retail, preferibilmente con background in contesti di grandi superfici e Department Store. Il/La Direttore/Direttrice di La Malfa 14 sarà responsabile del governo strategico e operativo del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici e di sviluppo, l’efficienza organizzativa e la valorizzazione delle risorse umane, in linea con le politiche commerciali e i valori aziendali.

MISSION DELLA POSIZIONE

Il/La Store Director garantirà la piena operatività e la crescita del Department Store La Malfa 14, supervisionando direttamente l’organizzazione delle attività di vendita, la gestione del team e i processi interni, al fine di assicurare il miglior posizionamento del brand sul territorio. Sarà responsabile della performance complessiva dello store, riportando direttamente alla Direzione Commerciale e coordinando il Floor Manager. Il suo ruolo sarà centrale nell’implementare le strategie commerciali e nel promuovere un contesto di lavoro dinamico, orientato alla valorizzazione delle persone e all’eccellenza nella customer experience.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Area Economica

• Definire, monitorare e garantire il raggiungimento del budget e degli obiettivi economici.
• Analizzare e monitorare regolarmente l’andamento dei principali KPIs (vendite, marginalità, produttività, stock) e profitto, adottare azioni correttive e massimizzare i risultati.
• Ottimizzare i costi fissi e variabili dello store.
• Garantire una corretta pianificazione delle ore del personale in base ai flussi commerciali e ai target di vendita.

Area Commerciale

• Guidare l’implementazione delle strategie commerciali e promozionali.
• Realizzare gli obiettivi di vendita e profitto, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali.
• Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dello staff.
• Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
• Coordinare le attività di visual merchandising e garantire la coerenza con le linee guida.
• Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, etc.) e delle normative vigenti.

Area Organizzativa & Facility

• Supervisionare e gestire le facilities, la sicurezza degli ambienti e la manutenzione all’interno e all’esterno del Department Store, includendo attività di pulizia e manutenzione, coordinamento di fornitori per servizi di manutenzione, gestione impianti e risoluzione di eventuali problematiche.
• Coordinare l’interfaccia con fornitori e partner di servizio per garantire la funzionalità delle strutture.
• Assicurare la corretta gestione dei processi interni e il rispetto delle normative aziendali e di legge.
• Gestire l’inventario del punto vendita e assicurare il corretto flusso delle merci.

Area Risorse Umane

• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
• Valutare e gestire le performance del team, stabilendo piani di sviluppo e fornendo feedback.
• Adottare azioni per far crescere e migliorare i risultati del team.
• Garantire la formazione, lo sviluppo e la crescita del team.
• Valutare annualmente le risorse gestite e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
• Assicurare un buon clima di lavoro e divulgare la cultura di squadra e i valori aziendali.
• Garantire una comunicazione costante e chiara con il team condividendo gli obiettivi aziendali.

Sono richiesti:

• Almeno 5 anni in ruoli di Direttore di punti vendita di grandi superfici in contesti strutturati del Fashion Retail.
• Ottime capacità analitiche e visione strategica.
• Ottime capacità gestionali ed organizzative.
• Conoscenza avanzata dei principali KPI commerciali e dei sistemi gestionali.
• Solida esperienza nella gestione di team complessi.
• Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE

Il/La candidato/a ideale è caratterizzato, oltre che da un forte interesse per il mondo del fashion, da uno spiccato orientamento alla leadership, capacità di visione e gestione strategica, unite a una solida operatività, pianificazione e controllo. Completano il profilo: eccellenti doti organizzative e di problem solving, capacità comunicative e relazionali, autonomia, attenzione al cliente, energia e proattività, orientamento al risultato, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding. Una naturale attitudine al coordinamento e alla valorizzazione delle persone sarà considerata fondamentale. Retribuzione da commisurare in base all'effettiva esperienza maturata, CCNL commercio.

Seniority level

• Director

Employment type

• Full-time

Job function

• Sales and Business Development
• Industries: Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Gifrab Italia S.p.A. by 2x

Get notified about new Store Director jobs in Palermo, Sicily, Italy.