Store Deputy Manager - Elevate Customer Experience

Adecco Italia

Ne

In loco

EUR 20.000 - 24.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. cerca per importante realtà operante nella GDO a San Martino Buon Albergo (VR) la figura di Vice store Manager.

La risorsa collaborerà con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita e supervisionerà il personale, assicurando standard di servizio elevati e una corretta esposizione dei prodotti. Si richiede esperienza nel settore retail, capacità di motivare il team, ottime doti comunicative e flessibilità a turni, inclusi weekend.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel commercio al dettaglio.
  • Capacità di gestire e motivare il personale.
  • Ottime doti comunicative e relazionali con i clienti.
  • Flessibilità e disponibilità a turni, incluso weekend.
  • Conoscenza del CCNL Commercio.

Mansioni

  • Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita.
  • Supervisionare e coordinare il personale del negozio.
  • Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti.
  • Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.
  • Monitorare le vendite e proporre azioni correttive.
  • Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato.
  • Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarie.

Conoscenze

Gestione del personale
Comunicazione
Orientamento agli obiettivi
Customer service
Retail operations

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. cerca per importante realtà operante nella GDO a San Martino Buon Albergo (VR) la figura di Vice store Manager.

La risorsa collaborerà con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita e supervisionerà il personale, assicurando standard di servizio elevati e una corretta esposizione dei prodotti. Si richiede esperienza nel settore retail, capacità di motivare il team, ottime doti comunicative e flessibilità a turni, inclusi weekend.

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