Store account gdo - food&beverage

Close2consumer; Roma; Ibrido; EUR 21.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Close2consumer, azienda leader nel settore promozioni di vendita e merchandising, ricerca una figura di Store Account dinamica e orientata ai risultati per gestire i principali punti vendita della GDO.

Avrai il compito di garantire lallineamento tra azienda e negozio, monitorare assortimento, promozioni e visibilità, coordinando allestimenti e rotazione prodotti, con disponibilità a spostamenti sul territorio.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in merchandising o ambito commerciale.
• Familiarità con le dinamiche della GDO e le principali tecniche di esposizione e presidio.
• Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi.
• Patente B e disponibilità alla mobilità sul territorio.

Mansioni

• Rilevazione di assortimento, prezzi, facing e monitoraggio delle promozioni.
• Ottimizzazione della visibilità dei prodotti food & beverage mediante strumenti espositivi e materiale POP.
• Gestione autonoma di allestimento scaffali, verifica rotazione prodotti e controllo qualità/scadenze.
• Interazione costante con capi reparto e direttori di negozio, costruendo partnership strategiche.
• Effettuare push di ordini per garantire copertura, rotazioni e continuità di prodotto.
• Gestire autonomamente il presidio su più province con flessibilità e capacità organizzative.

Conoscenze

Esperienza merchandising

Competenze comunicative

Orientamento agli obiettivi

Patente B

Descrizione del lavoro

Italia, Lazio, Roma, Grande distribuzione/Supermercati, Commerciale/Vendite

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Per un importante cliente internazionale leader nel settore food & beverage, selezioniamo una figura di Store Account dinamica e orientata ai risultati.

Se hai passione per il mondo commerciale, ti ispira lavorare a contatto con i brand più riconosciuti e sei pronto/a a metterti in gioco sui principali punti vendita della GDO, questo ruolo è per te! Diventerai il punto di riferimento tra azienda e punto vendita, agendo da ambassador del brand e protagonista dei risultati commerciali.

Le principali responsabilità includono:

• Rilevazione di assortimento, prezzi, facing e monitoraggio delle promozioni;
• Ottimizzazione della visibilità dei prodotti food & beverage mediante strumenti espositivi e materiale POP;
• Gestione autonoma di allestimento scaffali, verifica rotazione prodotti e controllo qualità/scadenze;
• Interazione costante con capi reparto e direttori di negozio, costruendo partnership strategiche;
• Effettuare push di ordini per garantire copertura, rotazioni e continuità di prodotto.
• Gestire autonomamente il presidio su più province con flessibilità e capacità organizzative.

Requisiti essenziali:

• Esperienza, anche breve, in merchandising o ambito commerciale;
• Familiarità con le dinamiche della GDO e le principali tecniche di esposizione e presidio;
• Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi;
• Patente B e disponibilità alla mobilità sul territorio.

Un'opportunità concreta per entrare in un settore in crescita, all'interno di una realtà solida e strutturata, dove mettere in valore le proprie capacità di negoziazione e contribuire a risultati significativi.

• Contratto a tempo indeterminato con C2C al 3° livello del CCNL Commercio con una RAL di €27.900.
• Ticket restaurant, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante per utilizzo lavorativo, rimborso pedaggi e parcheggi, bonus al raggiungimento degli obiettivi.

Candidati e contribuisci al successo di brand leader nel food & beverage!

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.