Stagista risorse umane

Adecco (Italy); Lovere; On-site; EUR 6,100 - 7,300; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese 600€ mensili

Buoni pasto 7€ al giorno

Job summary

Adecco Italia cerca uno/a stagista Risorse Umane per la filiale di Lovere (BG). La risorsa affiancherà il team HR durante le attività di recruiting e la relazione con i candidati, supportando l'inserimento nel database e l'organizzazione dei colloqui.

Lo stage, della durata di 6 mesi con possibilità di proroga, prevede affiancamento continuo, formazione mirata e sviluppo di capacità organizzative e comunicative. Rimborso spese di 600 euro al mese e buoni pasto giornalieri da 7 euro.

Qualifications

• Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini.
• Ottima conoscenza di Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Dinamicità, proattività e buone capacità relazionali.

Responsibilities

• Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi.
• Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l'inserimento, l'aggiornamento costante e l'archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili.
• Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane.
• Supportare le attività legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati.
• Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuità comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione.

Skills

Office (Word/Excel/PowerPoint)

Education

Laurea triennale in discipline giuridiche/economiche/umanistiche o affini

Job description

Luogo di lavoro: Lovere

Profilo

Per la nostra filiale di Lovere (BG), ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane.

La risorsa sarà inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potrà affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione.

Lo stage consentirà di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attività amministrative connesse al rapporto di lavoro.

È previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacità organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR.

Responsabilità

• Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi.
• Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l'inserimento, l'aggiornamento costante e l'archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili.
• Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane.
• Supportare le attività legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati.
• Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuità comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione.

Skill e Professionalità

• Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata.
• Spiccata dinamicità e intraprendenza, con capacità di adattarsi rapidamente a contesti operativi variabili e di gestire più attività contemporaneamente in modo organizzato.
• Buone capacità relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo professionale con candidati, referenti aziendali interni e clienti esterni durante l'intero processo di selezione.

Informazioni retributive

• Stage dalla durata di 6 mesi con possibilità di proroga.
• Rimborso spese mensile di 600 euro, più buoni pasto giornalieri da 7 euro.
• Categoria legale: Impiegato.
• CCNL: Commercio.
• Orario di lavoro: Full-time, lun-ven. 9:00-13:00, 14:00-18:00.

Benefit

• Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro, riconosciuti per ogni giornata lavorata secondo l'orario previsto

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).