STAGISTA CURRICULARE HR BUSINESS PARTNER (regolarmente iscritto/a a un corso di laurea)

Gi Group S.p.A; Padova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Business Partner in stage a Padova. La figura si occuperà della gestione del personale, colloqui e reclutamento. Richiesta iscrizione a corsi di Laurea in materie umanistiche/economiche e buona conoscenza dell'inglese e di MS Office. Offerte di formazione e smartworking inclusi.

Servizi

Formazione personalizzata

Smartworking

Piano di welfare aziendale

Competenze

• Interesse per il mondo delle risorse umane.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestire colloqui conoscitivi e screening curricula.
• Attivare canali di reclutamento.
• Supportare la gestione del personale.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Capacità relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Dinamismo

Flessibilità

Formazione

Iscrizione a un corso di Laurea in materie umanistiche/economiche

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?DIVENTALIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

STAGE HR BUSINESS PARTNER

Di cosa ti occuperai

In affiancamento alla figura di tutor, ti occuperai della gestione del personale e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla ricerca e selezione oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali

• Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
• Ti occuperai del supporto alla gestione del personale e degli stage interni;
• Convocherai le candidature e affiancherai il tuo team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
• Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
• Supporterai la gestione dei processi di recruiting & attraction tramite modalità di talent acquisition.

Sei la persona ideale se

Sei regolarmente iscritto a un corso di Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro: Padova

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati