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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
IKEA Bologna offre uno stage di 6 mesi nel team Visual Merchandising. Imparerai a trasformare spazi in ambienti ispirazionali, usando i nostri software di progettazione per creare layout che guidino l’esperienza del cliente.
L'esperienza si svolge sul campo con un tutor dedicato, per crescere rapidamente in un contesto retail globale. Lo stage prevede affiancamenti on the job, onboarding personalizzato e opportunità di inserimento a seguito di valutazione positiva.
"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you."
"A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."
Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un’azienda retail globale! In IKEA avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.
Cerchi un ambiente internazionale, dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te. …questo è il percorso giusto per te!
Un percorso di 6 mesi di stage nel team di Visual Merchandising in uno dei nostri negozi IKEA. Imparerai che il Visual Merchandising è ciò che permette ai nostri clienti di immaginare una vita quotidiana migliore — e tu sarai parte di questo processo creativo. Insieme al tuo tutor ti occuperai di:
E dopo lo stage?
Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto tempo determinato/apprendistato
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.