Stage Ufficio Risorse Umane

Antaresvision; Alseno; On-site; EUR 7,800 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Flessibilità oraria e ticket ristorno

Formazione continua via e-learning

Opportunità di job rotation

Job summary

Antares Vision Group cerca una risorsa da inserire in stage nel dipartimento Risorse Umane, in staff all'area HR generalist. La risorsa affiancherà il team nella gestione di onboarding, training e pratiche amministrative, partecipando a progetti HR periodici.

La posizione prevede un contratto di stage di 6 mesi in un contesto internazionale, con indennità di partecipazione e orario full-time. Sede: Alseno (PC) e possibile trasferte su altre sedi.

Qualifications

• Neo laureato/a in ambito Risorse Umane o Ingegneria Gestionale.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di Excel.

Responsibilities

• Affiancare il team HR nella gestione di onboarding e training.
• Coinvolgimento operativo in attività HR progettuali (es. Pay Transparency).
• Gestione operativa di attivazione stage.
• Supporto delle pratiche amministrative.

Skills

Inglese fluente

Excel

Education

Laurea in Risorse Umane o Ingegneria Gestionale

Tools

Excel

Job description

STAGE UFFICIO RISORSE UMANE

(COD: ANN436762)

FT System, parte di Antares Vision Group, è un'azienda leader mondiale nei sistemi di controllo e ispezione in linea per il settore food & beverage con oltre 20 anni di esperienza. Le nostre soluzioni di ispezioni garantiscono qualità e sicurezza del prodotto finito sia al produttore che al consumatore attraverso innovative applicazioni che sfruttano un’ampia gamma di tecnologie come la spettroscopia laser, raggi X, iperspettrale, visione artificiale, ecc. Abbiamo costruito un portfolio prodotti completo in grado di garantire l’assenza di difetti sul prodotto e fornire la giusta soluzione al produttore attraverso l’analisi e la gestione intelligente dei dati e l’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Innovazione, passione ed energia in team giovani e dinamici ed in un contesto internazionale caratterizzano l’ambiente di lavoro di FT System con l’obiettivo di accelerare l’evoluzione delle nostre capacità per tenere il passo con le esigenze e le aspettative dei nostri clienti.

Per espandere il suo team FT SYSTEM cerca una figura di HR Generalist in stage. La risorsa inserita affiancherà il team nella gestione dei processi HR e sarà coinvolto/a in alcuni progetti periodici.

Le attività principali del ruolo saranno

• Supporto nella gestione dei processi HR, in particolare onboarding e training;
• Coinvolgimento operativo in attività progettuali HR (es. Pay Trasparency);
• Gestione operativa di attivazione stage;
• Supporto delle pratiche amministrative.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti

• Neo laureato/a in ambito Risorse Umane o Ingegneria Gestionale;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza di Excel.

Completano il profilo le seguenti soft skills

• Capacità di coinvolgimento in attività stimolanti e di sviluppo;
• Capacità di gestire in modo autonomo ed efficiente le attività assegnate;
• Capacità di far fronte alle difficoltà e alla complessità senza perdere il controllo;
• Capacità di instaurare relazioni proficue a vantaggio dell'organizzazione.

L’azienda offre un inserimento in Stage Extra-Curriculare di 6 mesi con un’indennità di partecipazione.

La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale in forte crescita, di ordine internazionale, orientato all’innovazione di prodotto, caratterizzato da un buon clima organizzativo ed orientato al lavoro di squadra su progetti.

Sede di lavoro: Alseno (PC) con disponibilità a svolgere trasferte periodiche su altre sedi aziendali.

Contratto:STG - Stage

Settore CCNL: Metalmeccanica Industria

Stipendio: 750 euro/mese

Impegno: full time

Perchè scegliere AV?/Cosa offriamo?

• Benefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant
• Formazione continua attraverso la nostra piattaforma di e-learning
• Opportunità di carriera grazie alla pubblicazione di job posting e possibilità di job rotation interna

Antares Vision Group promuove la parità di opportunità e valorizza la diversità, creando un ambiente inclusivo dove ogni individuo possa esprimere il massimo potenziale. La ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

Riconosciamo, apprezziamo e rispettiamo ogni persona, respingendo ogni forma di discriminazione basata su nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età o altre categorie protette dalla legge o ogni altra diversità manifesta o percepita.

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