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Un'importante azienda di logistica a Nogarole Rocca ricerca un tirocinante per l'ufficio logistico. Offriamo uno stage di 6 mesi in un ambiente stimolante dove poter sviluppare competenze pratiche. Il candidato ideale ha un diploma di scuola superiore e possiede buona conoscenza di Excel e della lingua inglese. Le principali responsabilità includono la gestione delle spedizioni e la collaborazione con il Customer Service. Un'occasione unica per costruire una solida carriera nel settore logistico!
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Noi di Gi Group, filiale di Nogara, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in :
di un’importante e rinomata azienda di Nogarole Rocca (VR). Questa è un’opportunità unica per sviluppare competenze pratiche nel settore logistico e fare la differenza in un ambiente dinamico e orientato al risultato. La risorsa selezionata lavorerà sotto la supervisione di un tutor esperto, contribuendo attivamente alle attività operative e strategiche del reparto.
Stage di 6 mesi in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, in cui la diversità è valorizzata e promossa. Crediamo nel tuo potenziale e ti offriamo la possibilità di crescere professionalmente, contribuendo al successo dell’azienda e al tuo sviluppo personale.
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Un'esperienza formativa stimolante e concreta, con un team pronto a supportarti nel tuo percorso. Se sei alla ricerca di un'opportunità per mettere in pratica le tue competenze e costruire una solida base per la tua carriera nel settore logistico, questa è la tua occasione!
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi :
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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