Stage Ufficio Legale

Adecco Italia; Pistoia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro sta cercando un stagista per il team legale a Pistoia. Il candidato ideale deve avere una laurea in giurisprudenza con focus su diritto civile e amministrativo, e preferibilmente un Master in Diritto di Impresa. Offriamo un iniziale stage con rimborso. Non perdere l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante.

Servizi

Rimborso spese

Competenze

• Minimo di Laurea in Giurisprudenza con focus su diritto civile e amministrativo.
• Preferibile esperienza con Master in Diritto di Impresa.

Mansioni

• Affiancare il team Legal in attività di diritto di impresa.

Conoscenze

Diritto di impresa

Diritto civile

Diritto amministrativo

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Master in Diritto di Impresa

Descrizione del lavoro

Adecco - Filiale di Pistoia, ricerca per diretto inserimento in importante realtà operante nel settore edile e del verde: stagista da inserire in area legale.

La risorsa sarà inserita nel team Legal e affiancherà in attività dedicate al diritto di impresa.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di titolo di Laurea in Giurisprudenza con focus sul diritto civile e sul diritto amministrativo, e preferibilmente ha conseguito un Master in Diritto di Impresa.

Si offre:

Iniziale inserimento in stage con rimborso e finalizzato ad inserimento.

Luogo di lavoro:

Pistoia.

Data inizio prevista: 01 / 12 / 2025.

Categoria Professionale: Affari Legali / Avvocati.

Disponibilità oraria:

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE:

Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).