Stage ufficio back office commerciale

Etjca - Agenzia per il lavoro; Bareggio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un tirocinante per il back office commerciale in un'azienda chimica a Bareggio. Il candidato ideale ha una buona conoscenza dell'inglese e ottime capacità organizzative. Lo stage è part-time, con rimborso spese di 700€ al mese, finalizzato all'assunzione diretta.

Servizi

Rimborso spese di 700€ al mese

Stage della durata di 6 mesi

Mansioni

• Gestione ordini e inserimento dati
• Supporto ai clienti italiani ed esteri via e-mail e telefono
• Collaborazione per la preparazione di preventivi e documentazione

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità organizzative

Predisposizione al lavoro in team

Conoscenza dell'uso del pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Etjca Group Spa filiale di Magenta, ricerca per un'azienda chimica con sede a Bareggio (MI) , specializzata nella produzione di vernici e rivestimenti di alta qualità , una risorsa per

Stage UFFICIO BACK OFFICE COMMERCIALE

Il / la tirocinante, inserito / a all'interno del team commerciale, si occuperà di :

• Attività di back office commerciale (gestione ordini, inserimento dati, aggiornamento anagrafiche clienti);
• Supporto ai clienti italiani ed esteri via e-mail e telefono;
• Collaborazione con il team per la preparazione di preventivi e documentazione commerciale ;
• Partecipazione, saltuariamente durante l'anno, a fiere di settore in Italia e all'estero .

Requisiti

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
• Conoscenza e utilizzo pacchetto Office

Offriamo

• Stage della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta;
• Orario part-time : 20 ore settimanali (dal lunedì al venerdì);
• Rimborso spese : €700 / mese;

Sede di lavoro : Bareggio (MI)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.