Stage Talent Acquisition & Employer Branding

Cofidis Italia; Brescia; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda europea di credito cerca un tirocinante per il ruolo di Talent Acquisition & Employer Branding a Brescia. Il candidato ideale ha una laurea in psicologia e ottime capacità comunicative, oltre a conoscenza della lingua inglese. Lavorerà in un ambiente dinamico e giovane, supportando il team nelle attività di selezione e creando un talent-pool. Inoltre, contribuirà a politiche di employer branding per migliorare l'immagine aziendale.

Servizi

Rimborso mensile

Ticket restaurant

Formazione continua tramite Cofidis Academy

Smart-working parziale

Competenze

• Laurea magistrale preferibilmente in psicologia e eventuale Master in Risorse Umane.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, il francese sarà considerato un importante plus.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Mansioni

• Supportare nelle attività di Ricerca & Selezione.
• Creare un talent-pool in linea con i fabbisogni aziendali.
• Fornire supporto ai manager nel processo di Ricerca & Selezione.
• Partecipare a Career Day e stringere partnership con università.
• Supportare il Team nelle attività della Direzione HR.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Eccellenti capacità comunicative

Intraprendenza

Precisione e attenzione al dettaglio

Capacità di lavorare in team

Attitudine al problem solving

Affidabilità e positività

Formazione

Laurea magistrale in psicologia

Master in Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Cofidis Italia fa parte di Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da oltre 25 anni, presente in 9 Paesi. Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.

Il nostro Team si compone di più di 350 persone e facciamo dell’innovazione uno dei pilastri del nostro successo. Il sistema valoriale condiviso, di cui innovazione , considerazione , semplicità , responsabilità ed energia ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata alla valorizzazione dell’individuo in cui l’ascolto e il coinvolgimento dei collaboratori rappresentano una costante.

L’OPPORTUNITA’ PROFESSIONALE

Stiamo cercando una persona da inserire con uno stage della durata di 6 mesi (con rimborso mensile e ticket restaurant) nel ruolo di Talent Acquisition & Employer Branding.

Nell’Headquarter di Milano avrai la possibilità di lavorare all’interno del team Gestione & Sviluppo Risorse Umane in un ambiente di lavoro giovane, informale e stimolante.

Come Recruiter ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati gestendo il processo dalla raccolta dei requisiti fino all’offerta di inserimento, gestirai la relazione con i candidati e interagirai con i diversi stakeholder aziendali per i quali rappresenterai il principale punto di riferimento per le ricerche assegnate.

Supporterai inoltre lo sviluppo di politiche di Employer Branding e sarai parte di una realtà che pone i propri collaboratori al centro, valorizzandone le esigenze professionali e personali.

LE TUE SFIDE NEL RUOLO

• Supportare nelle attività di Ricerca & Selezione (valutazione need, raccolta requisiti e definizione Job Description, attivazione canali di reclutamento mediante pubblicazione annunci, ricerca attiva o tramite fornitori esterni, primo contatto, colloquio individuale / di gruppo, presentazione short list, colloqui con il Business, proposta di inserimento)
• Creare un talent-pool in linea con i fabbisogni aziendali assicurando l’inserimento di nuovi colleghi in linea con la cultura aziendale e i valori di Cofidis
• Fornire supporto ai manager nell’intero processo di Ricerca & Selezione e sulle pratiche di Talent Acquisition
• Partecipare a Career Day e stringere partnership con le principali università e Business School
• Supportare il Team nelle attività e nei progetti della Direzione HR

REQUISITI

• Laurea magistrale preferibilmente in psicologia e eventuale Master in Risorse Umane
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, il francese sarà considerato un importante plus
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Eccellenti capacità comunicative
• Intraprendenza, proattività, affidabilità e positività
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in team
• Attitudine al problem solving e autonomia organizzativa

COSA TROVERAI IN COFIDIS

• Un’azienda solida e strutturata e un ambiente di lavoro giovane e dinamico
• Possibilità di lavorare con smart-working parziale
• Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra Cofidis Academy
• Un percorso di carriera ad hoc per ogni ruolo
• Un sistema di valutazione di Performance e Competenze per la tua crescita
• Una realtà in cui le Persone, l’Ambiente e il Sociale sono un impegno concreto
• Tante attività ed eventi per fare squadra divertendosi

Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un’azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.

Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grande ambizione e senso di responsabilità e qui il tuo contributo può fare la differenza .

Scopri di più su Cofidis nel nostro sito e nella sezione Vita Aziendale (Life) della pagina Linkedin e seguici per rimanere aggiornato!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso