Stage Stockroom Specialist - Calvin Klein

FashionUnited; Vicolungo; Remote; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

PVH University

Ambiente internazionale

Job summary

PVH cerca un/una Stage Stockroom Specialist per Calvin Klein in Italia. Il ruolo prevede gestione flusso merce, supporto al team vendita e organizzazione dello stock in negozio, con focus su efficienza e qualità. Inserimento in un contesto globale PVH con opportunità di crescita.

Lo stage offre formazione attraverso PVH University e un ambiente inclusivo. Retribuzione indicativa mensile di 600–800 euro netti, con orario full-time 40 ore settimanali.

Qualifications

• Forte motivazione ad entrare a far parte di un contesto retail.
• Dinamismo, pro-attività e spiccate doti comunicative.
• Ottima attitudine all’utilizzo di strumenti informatici.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Responsibilities

• Gestire il flusso della merce in store e supportare i Sales Assistant nel rifornimento del piano vendita.
• Ispezionare quantità e qualità della merce in arrivo e documentare eventuali non conformità.
• Elaborare e distribuire le fatture nei tempi stabiliti.
• Gestire la distribuzione dei prodotti sul piano vendita e i resi per garantire la presenza di tutte le taglie.

Skills

Motivazione retail

Dinamismo

Competenze comunicative

Strumenti informatici

Disponibilità a turni

Job description

Stage Stockroom Specialist - Calvin Klein

Diventa parte di una storia iconica:

Da Calvin Klein crediamo nell’importanza di promuovere una cultura inclusiva e collaborativa, celebrando prospettive, esperienze e valori diversi per creare un legame autentico con i nostri collaboratori e consumatori. Unisciti a noi e contribuisci in modo significativo al mondo, con infinite opportunità per costruire il tuo futuro. Immergiti nell’universo Calvin Klein qui! (YouTube, Instagram, TikTok)

PVH nasce nel 1881 fino a diventare un'azienda internazionale con un fatturato di oltre 9 miliardi di dollari grazie ad una combinazione di acquisizioni strategiche, come Tommy Hilfiger e Calvin Klein, che hanno reso la nostra azienda uno dei principali produttori di abbigliamento lifestyle nel mondo.In PVH siamo molto orgogliosi della passione, dell'integrità, dell'individualità, della collaborazione e della responsabilità, e crediamo che questi attributi costituiranno dei vantaggi competitivi fondamentali.Le nostre persone sono il nostro bene più grande e crediamo che investire nei nostri talenti ci permetterà di continuare a far crescere il nostro business.RUOLOLo Stage prevede una formazione nel ruolo di Stock Room Associate che ha il compito di gestire il flusso della merce in store, supportando i Sales Assistant nel rifornimento dei prodotti sul piano vendita al fine di massimizzare le vendite e allestire lo stoccaggio dei prodotti nel modo più funzionale.

OBIETTIVI DELLO STAGE

• Gestire le spedizioni e tracciare le consegne, affrontando possibili ritardi e coordinando i trasferimenti interni delle scorte.
• Ispezionare e valutare quantitativi e qualità della merce in arrivo, documentando eventuali non conformità.
• Partecipare attivamente al processo di elaborazione e distribuzione delle fatture nei tempi stabiliti.
• Collaborare nella distribuzione dei prodotti all'interno del piano vendita e gestire i resi per assicurare la presenza completa di taglie nella gamma di prodotti.

REQUISITI

• Forte motivazione ad entrare a far parte di un contesto retail
• Dinamismo, pro-attività e spiccate doti comunicative
• Ottima attitudine all'utilizzo di strumenti informatici
• Disponibilità a lavorare su turni

COSA OFFRIAMO

• Una cultura aziendale che favorisce lo sviluppo, offrendo opportunità di formazione e apprendimento attraverso la nostra PVH University.
• Un ambiente internazionale che rispetta la diversità, l'uguaglianza e l'individualità, dove si può fallire velocemente ed imparare altrettanto velocemente

PVH - Chi siamo:

Siamo costruttori di brand che mettono passione e creatività al servizio della crescita di Calvin Klein e TOMMY HILFIGER, con l'obiettivo di renderli i marchi lifestyle più desiderati al mondo e, allo stesso tempo, posizionare PVH come uno dei gruppi di brand con le migliori performance del settore.

Guidati dai nostri valori e supportati dalla nostra dimensione globale e dalla nostra presenza internazionale, stiamo contribuendo a costruire un futuro migliore per la moda, lavorando come un unico team con una visione e un piano condivisi. Questo è il Power of Us, questo è il Power of PVH+.

Uno dei maggiori punti di forza di PVH sono le nostre persone. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo sia valorizzato e ogni voce venga ascoltata. Siamo fortemente impegnati a promuovere una cultura inclusiva e diversificata, nella quale tutti possano sentirsi accolti e appartenere. Scopri di più sul nostro impegno per Inclusion & Diversity. here.

Range retributivo:€600,00 – €800,00 netto al mese

Salvo diversa indicazione, i range retributivi si riferiscono a un contratto full-time di 40 ore settimanali e saranno riproporzionati in base all'orario di lavoro previsto dal contratto individuale.

La retribuzione individuale all'interno della fascia indicata sarà determinata esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra gli altri, delle competenze, delle responsabilità, dell'impegno richiesto e delle condizioni di lavoro. La fascia retributiva indicata non costituisce in alcun modo un diritto ad una specifica retribuzione all'interno del range stesso.

PVH si impegna a offrire ai collaboratori idonei un pacchetto retributivo e di benefit competitivo rispetto al mercato, in grado di rispondere alle diverse esigenze delle nostre persone. Offriamo inoltre concrete opportunità di crescita professionale, supportando ciascun collaboratore nel costruire il proprio percorso di carriera in PVH.

Oltre a rispettare tutte le leggi vigenti, PVH si impegna a garantire che la retribuzione di tutti i collaboratori, presenti e futuri, sia determinata esclusivamente sulla base di fattori correlati al lavoro, quali competenze, capacità, percorso formativo, qualità delle prestazioni, esperienza e potenziale.

PVH Corp. e le sue società controllate ("PVH") promuovono le pari opportunità e valutano tutti i candidati esclusivamente sulla base delle loro capacità individuali e qualifiche professionali, senza alcuna discriminazione fondata su razza, origine etnica, colore della pelle, sesso, identità o espressione di genere, età, religione, nazionalità, cittadinanza, orientamento sessuale, informazioni genetiche, disabilità fisica o mentale, status militare o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa applicabile.