Stage Sales Program - Mylia Next - Bologna

The Adecco Group; Bologna; Ibrido; EUR 11.000 - 13.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage 6 mesi

Indennità mensile €1.000

Ticket Restaurant

Smart working

Descrizione del lavoro

The Adecco Group cerca neolaureati per un percorso di stage di sei mesi nel programma Mylia Next – Sales Program, destinato a sviluppare competenze per diventare Junior Sales Account. Il percorso combina formazione, laboratori, simulazioni, affiancamento e attività pratiche sul campo.

Si prevede coaching, valutazione periodica e possibile inserimento dopo lo stage. Disponibilità a muoversi e interesse per il mondo commerciale sono richiesti; sede: Bologna e altre città italiane.

Competenze

• Laurea, anche triennale, in discipline umanistiche e/o economiche.
• Disponibilità a muoversi sul territorio.
• Interesse per il mondo commerciale e per la costruzione di relazioni professionali.

Mansioni

• Partecipare a formazione, laboratori, simulazioni, affiancamento e attività sul campo.
• Contribuire a progetti sul campo e a una Sales Challenge.

Formazione

Laurea, anche triennale, in discipline umanistiche e/o economiche

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto

Mylia Next – Sales Program

Il talento apre possibilità.

Sei un neolaureato e vuoi costruire un percorso professionale nel mondo commerciale?

Mylia Next – Sales Program è un percorso di stage di sei mesi, pensato per accompagnare giovani laureati nello sviluppo delle competenze necessarie per diventare Junior Sales Account.

Un’esperienza concreta, che alterna formazione, laboratori, simulazioni, affiancamento e attività sul campo. Non un percorso da osservatori, ma un’occasione per confrontarsi fin da subito con obiettivi, responsabilità e risultati.

Cosa imparerai

Durante il programma svilupperai progressivamente le competenze per:

• Leggere il mercato e individuare nuove opportunità;
• Entrare in contatto con potenziali clienti;
• Comprendere bisogni e costruire soluzioni;
• Presentare proposte commerciali e gestire obiezioni;
• Sviluppare relazioni professionali;
• Lavorare con obiettivi, dati, strumenti digitali e intelligenza artificiale;

Il percorso prevede momenti di coaching, confronto e valutazione e si concluderà con una Sales Challenge, per mettere concretamente in pratica quanto appreso.

Al termine dei sei mesi, competenze, risultati e livello di autonomia raggiunto saranno valutati ai fini di una possibile opportunità di inserimento come Junior Sales Account.

Chi cerchiamo

Cerchiamo neolaureati, anche senza precedenti esperienze commerciali, curiosi verso il mondo delle aziende e pronti a mettersi in gioco.

È importante avere:

• Laurea, anche triennale, in discipline umanistiche e/o economiche;
• Disponibilità a muoversi sul territorio;
• Interesse per il mondo commerciale e per la costruzione di relazioni professionali

Cosa offriamo

• Stage di 6 mesi
• Indennità mensile di Euro 1.000
• Ticket Restaurant da 6 euro per ogni giorno lavorato
• Smart working fino a 2 giorni a settimana

Dove

Il programma si svolgerà nelle sedi di:

Bologna, Genova, Molfetta, Padova e Torino.

Processo di selezione, inclusione e privacy

Processo di selezione

Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.

Inclusione e accessibilità

Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.

È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.

Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.

Privacy

Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy.

Pari opportunità

Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

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