STAGE RISORSE UMANE

Gi Group Holding; Montevarchi; In loco; EUR 6100 - 7300; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Gi Group Holding, tramite la filiale di Montevarchi, propone uno stage in Risorse Umane. Avrai responsabilità di front-office, colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestendo i canali di reclutamento.

La posizione richiede una laurea in materie umanistiche/economiche, buona conoscenza dell'inglese e di MS Office. È previsto uno stage extracurricolare con una retribuzione di 600 euro.

Competenze

• Laurea in materie umanistiche/economiche richiesta.
• Buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office.
• È preferibile un Master HR o formazione complementare in ambito HR.

Mansioni

• Gestione front-office, colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula.
• Gestione canali di reclutamento e screening CV.
• Affiancare il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e selezione.
• Valutare profili con analisi di punti di forza e aree di miglioramento e fornire feedback.
• Attivare contratti di assunzione.

Conoscenze

Inglese

Capacità relazionali

Lavoro in team

Formazione

Laurea in materie umanistiche/economiche

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

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Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:

STAGE RISORSE UMANE

Di cosa ti occuperai:

all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre ai aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali:

• Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;
• Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
• Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
• Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
• Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se:

hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.

Completano il profilo:

ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Tipologia di contratto:

Stage extracurricolare

La retribuzione prevista è di €600

Sono previsti:

buoni pasto

Sede di lavoro:

Filiale Gi Group di Montevarchi

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Stage