Stage Retail Operations

Vranjes Firenze Official; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di fragranze toscane cerca un/una tirocinante per il ruolo di Stage Retail Ops a Firenze. Il candidato supporterà il team nelle operazioni quotidiane di gestione dei punti vendita e logistica. Richiesta laurea in ambito economico, conoscenza di Excel, e buone capacità analitiche. Questo stage offre un'importante opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.

Competenze

• Laurea o in fase di conseguimento in ambito economico o gestionale.
• Buona capacità di utilizzo di Office, in particolare Excel.
• Interesse per il mondo Retail e Operations.
• Esperienza nel Retail come un plus.

Mansioni

• Attivazione e disattivazione di codici prodotto.
• Gestione di ordini mensili e straordinari.
• Correzione di disallineamenti inventariali.
• Gestione di ticket operativi non risolti.

Conoscenze

Capacità analitiche

Attenzione al dettaglio

Ottima conoscenza di Excel

Fluente in inglese

Interesse per il Retail

Doti organizzative

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in discipline economiche o gestionali

Descrizione del lavoro

La Dr. Vranjes Firenze crea e commercializza inconfondibili fragranze per ambiente, diffondendo con i suoi profumi l’eccellenza toscana nel mondo. L’azienda è oggi una realtà dal forte orientamento internazionale, in rapida crescita ed espansione, capace di coniugare il suo DNA di qualità, artigianalità e iconicità fiorentina con una forte spinta all'innovazione di prodotto e di modello di business. Presente in oltre 75 Paesi nel mondo con l’iconica linea di diffusori con bastoncini, affiancata da candele, lampade catalitiche, profumatori per auto e la nuovissima collezione Eau de Parfum & Personal Care. Talento, innovazione e sostenibilità sono i nostri valori su cui costruiamo una crescita continua e responsabile ogni giorno. Dr. Vranjes fa parte del Gruppo L’Occitane, una collezione globale di marchi di bellezza e fragranze, che fornisce risorse e supporto per accelerare la presenza e la crescita globale del Brand, mantenendone l'identità e l'autonomia.

Stage Retail Ops

La risorsa affiancherà il team Retail Operations nelle attività quotidiane di gestione dei punti vendita, logistica e supporto operativo sui sistemi aziendali.

L’obiettivo dello stage è offrire un’esperienza formativa completa, fornendo al / alla tirocinante l’opportunità di sviluppare competenze pratiche in ambito coordinamento retail, gestione ordini, logistica e piattaforme e-commerce, in collaborazione diretta con il referente Retail Operations.

Principali attività

• Attivazione e disattivazione dei codici prodotto, configurazione articoli, inserimento kit e aggiornamento di scorte minime e multipli, con relativa comunicazione ai punti vendita.
• Inserimento e gestione di ordini mensili, trimestrali e straordinari per merce promozionale, materiali POS, nuovi lanci ed eventi.
• Analisi e correzione dei disallineamenti inventariali nei punti vendita.
• Gestione dei ticket non risolti dal servizio di supporto esterno, assicurando il corretto follow-up e la risoluzione delle problematiche operative.
• Monitoraggio dello stato degli ordini e-commerce Retail.
• Aggiornamento dello stock online dei prodotti per i Department Store partner e per i canali digitali aziendali.

Requisiti

• Laurea (o laureando / a) in discipline economiche, gestionali o affini.
• Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• utilizzo fluente della lingua Inglese;
• Interesse per il mondo Retail e l’ambito Operations.
• Esperienza nel Retail sarà considerata un plus.
• Buone doti organizzative e relazionali, spirito di iniziativa e orientamento al lavoro di squadra.

Sede

Dr. Vranjes Firenze S.p.A.
Via S. Pertini, 5 - Località Antella |50012 Bagno a Ripoli (FI)

Impegno per la Diversità, l'Equità e l'Inclusione

Dr. Vranjes Firenze è un'azienda che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, dove tutte le persone, indipendentemente da razza, genere, etnia, disabilità, orientamento sessuale, religione o qualsiasi altra caratteristica personale, sono benvenute e valorizzate. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra cultura e ci renda più forti, stimolando l'innovazione e migliorando i risultati. Invitiamo candidati di ogni provenienza a presentare la propria candidatura e ad unirsi a noi in questo impegno continuo per un ambiente di lavoro equo e inclusivo per tutti.