Stage Recruiter HR – Professional Recruitment

Chaberton Professionals; Padova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una boutique internazionale sta cercando un/a Recruiter in Stage per la sede di Padova. Lo stage di 6 mesi, retribuito e finalizzato all’assunzione, offre l'opportunità di acquisire competenze nel recruitment. È richiesta la laurea in discipline economiche o umanistiche. L'ambiente di lavoro è dinamico e stimolante, con un team giovane e collaborativo.

Servizi

Stage retribuito

Percorso di formazione strutturato

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Sei un/a laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini.
• Hai maturato un’esperienza simile anche breve.
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.

Mansioni

• Supporterai i consulenti senior nella gestione dei processi di selezione.
• Contribuirai alla costruzione di database di talenti.
• Ti occuperai della comunicazione con i candidati e fornirai aggiornamenti.

Conoscenze

Capacità relazionali

Orientamento agli obiettivi

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

All’interno di Chaberton Professionals, boutique internazionale operante nell’ambito dell’Human Capital, siamo alla ricerca di un/a Recruiter in Stage per la nostra sede di Padova. Lo stage, della durata di 6 mesi, è finalizzato all’assunzione e rappresenta un’ottima occasione per acquisire competenze specialistiche in ambito recruitment e talent acquisition, entrando a far parte di un team dinamico e in forte crescita.

Responsabilità

• Ricerca e selezione: supporterai i consulenti senior nella gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione e screening dei candidati, fino alla gestione dei colloqui;
• Mappatura di mercato: contribuirai alla costruzione di database di talenti, individuando i migliori profili per le aziende clienti;
• Consulenza ai candidati: ti occuperai della comunicazione con i candidati, fornendo supporto e aggiornamenti sulle opportunità di carriera;
• Supporto alla business unit: collaborerai con i consulenti nelle attività di gestione e sviluppo del portafoglio clienti, partecipando ad attività commerciali e strategiche.

Sei Il/La Candidato/a Ideale Se:

• Sei un/a laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini (Psicologia del Lavoro, Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Scienze della Comunicazione, etc.);
• Hai maturato, un’esperienza simile anche breve;
• Hai una forte passione per il mondo delle risorse umane e della selezione del personale;
• Sei una persona curiosa, dinamica e con ottime capacità relazionali e comunicative;
• Sei orientato/a agli obiettivi e hai una spiccata attitudine al problem solving;
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
• Conoscenza della lingua inglese (gradita, ma non indispensabile).
• Stage di 6 mesi retribuito, finalizzato all’assunzione;
• Percorso di formazione strutturato, con affiancamento da parte di consulenti senior esperti;
• Possibilità di crescere in un contesto dinamico, internazionale e in espansione;
• Ambiente di lavoro stimolante, con team giovane e collaborativo.

Sede di lavoro: Padova (presenza in ufficio 4/5 giorni).