Stage Project Manager - Automotive & Interior

Fkontract; Padova; In loco; EUR 6700 - 8900; Part-time

Descrizione del lavoro

Fkontract è alla ricerca di uno stage da inserire come Junior Project Manager nel team di Verona (San Giovanni Lupatoto). Il percorso prevede affiancamento al team, gestione attività progettuali, coordinamento tra team e stakeholder, e possibilità di assunzione al termine dello stage.

Lo stage dura 6 mesi con indennità riconosciuta; è prevista formazione costante e supporto, in un contesto di interior design automotive.

Competenze

• Requisito di accesso allo stage: Diploma o laurea conseguita entro 12 mesi.
• Curiosità, energia e forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente.
• Spirito di iniziativa, approccio pratico e buone capacità organizzative e relazionali.
• Conoscenza della lingua inglese, utile per interagire con fornitori internazionali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel).
• Costituisce un plus la conoscenza di AutoCAD o programmi simili e domicilio nell’area di Verona.

Mansioni

• Supporto ai progetti: affiancamento nella gestione delle attività progettuali.
• Coordinamento interno: collaborazione con i diversi team per garantire flusso di lavoro.
• Relazioni con interlocutori esterni: interazione con clienti, partner e fornitori.
• Monitoraggio operativo: controllo di tempi, costi e avanzamento tramite strumenti di project management.
• Attività sul campo: partecipazione occasionale a incontri operativi.
• Gestione documentale: organizzazione e condivisione della documentazione di progetto.

Conoscenze

Coordinazione progetti

Gestione stakeholder

Office Excel

Inglese

Formazione

Diploma o laurea entro 12 mesi

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Fkontract è alla ricerca di un/una stagista da inserire come Junior Project Manager. Lo stage è finalizzato ad un eventuale inserimento in azienda al termine del percorso.

POSIZIONE

Il nuovo collaboratore entrerà a far parte del team di San Giovanni Lupatoto - Verona, contribuendo allo sviluppo di progetti custom per spazi ad alto contenuto di design (showroom, uffici e ambienti corporate). Durante lo stage, affiancando il team, avrà l’opportunità di acquisire competenze nella gestione delle attività progettuali, nel coordinamento dei diversi interlocutori e nel rispetto delle principali variabili operative. Il percorso sarà accompagnato da formazione e supporto costante.

PRINCIPALI COMPITI

• Supporto ai progetti: Affiancamento nella gestione delle attività progettuali lungo le diverse fasi operative.
• Coordinamento interno: Collaborazione con i vari team per garantire un flusso di lavoro allineato.
• Relazioni con interlocutori esterni: Interazione con clienti, partner e fornitori a supporto della qualità del servizio.
• Monitoraggio operativo: Supporto al controllo di tempi, costi e avanzamento tramite strumenti di project management.
• Attività sul campo: Partecipazione occasionale a incontri operativi.
• Gestione documentale: Organizzazione e condivisione della documentazione di progetto con i vari stakeholder.

REQUISITI

• Requisito di accesso allo stage: Diploma o laurea conseguita entro 12 mesi precedenti;
• Curiosità, energia e forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente;
• Spirito di iniziativa, approccio pratico e buone capacità organizzative e relazionali;
• Conoscenza della lingua inglese, utile per interagire con i fornitori internazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (In particolare Excel)
• Costituiscono un plus la conoscenza, anche base, di AutoCAD o programmi simili e il domicilio nell’area di Verona. Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.

CONDIZIONI DELLO STAGE

Durata: 6 mesi

Indennità: riconosciuta, nel rispetto della disciplina vigente.

Finalità: percorso formativo con possibilità di assunzione al termine dello stage.

PERCHE’ SCEGLIRE FKONTRACT

Fkontract (opera nel settore dell’interior design automotive, sviluppando progetti ad alto valore estetico e funzionale. Entrerai in un contesto di lavoro strutturato e collaborativo, con la possibilità di confrontarti su progetti complessi e crescere progressivamente attraverso l’esperienza e il supporto del team. L’azienda investe nella formazione e nello sviluppo delle persone, valorizzando il contributo individuale.