STAGE OPERATIVO/A MARE (ID-109213)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Segrate

In loco

EUR 9100 - 11.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Milsped, azienda del settore trasporti e logistica, cerca un/a tirocinante a Segrate per occuparsi di organizzazione delle spedizioni, emissione di documenti e gestione dei rapporti con fornitori, agenti e clienti. Il tirocinio ha durata iniziale di 6 mesi e prevede una indennità mensile lorda di €900.

Orario di lavoro full-time 39 ore settimanali (8:30-13:30, 14:00-17:30 dal lunedì al giovedì; 8:30-13:00, 14:00-16:30 venerdì).

Competenze

Diploma, pacchetto Office, conoscenza inglese livello B1.
Preferibile patente B e automunito/a.

Mansioni

Organizzazione delle spedizioni.
Emissione di documenti per l'avvio, la gestione e l’esito del trasporto.
Gestione dei rapporti con fornitori, agenti e clienti.
Utilizzo dei supporti informatici a disposizione.

Conoscenze

Pacchetto Office

Inglese B1

Patente B

Automunito

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

SEGRATE
Milsped, azienda del settore trasporti e logistica, ricerca un/a tirocinante che si occupi di: organizzazione delle spedizioni, emissione di documenti per l’avvio, la gestione e l’esito del

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TIROCINIO
SEDE DI LAVORO: SEGRATE
Milsped, azienda del settore trasporti e logistica, ricerca un/a tirocinante che si occupi di: organizzazione delle spedizioni, emissione di documenti per l’avvio, la gestione e l’esito del
trasporto, gestione dei rapporti con fornitori, agenti, clienti, utilizzo dei supporti informatici a
disposizione. Si propone iniziale tirocinio della durata di 6 mesi.
PROFILO IDEALE: Diploma, pacchetto Office, conoscenza inglese (almeno livello B1), preferibile patente B e automunito/a.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 39 ore settimanali, 8.30/13.30, 14.00-17.30 lun.-giov., 8.30-13.00, 14.00-16.30 ven. – Trasporti e logistica
RETRIBUZIONE: Indennità mensile lorda tirocinio € 900
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto di pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)