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Joinrs Italia è alla ricerca di talenti junior e neolaureati per inserirsi nel team attraverso uno stage retributivo di 6 mesi oppure un contratto di apprendistato. Il programma prevede formazione on the job, possibilità di lavorare in ufficio o in full remote, ferie illimitate e MacBook in dotazione.
Si invita chi non ha esperienza o ne ha al massimo due anni a candidarsi. La posizione offre l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico, con training continuo e potenziali
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