STAGE NEOLAUREATI INGEGNERIA CIVILE / EDILE

Impresa Sacchetti; Civitavecchia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ingegneria a Civitavecchia cerca un laureato in Ingegneria Civile o Edile per coordinare attività di cantiere e collaborare con vari dipartimenti. Il candidato ideale ha buone capacità comunicative e sa utilizzare strumenti come CAD e Primus. Offriamo un contratto adeguato all'esperienza e possibilità di carriera in un settore in crescita.

Servizi

Contratto con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico

Competenze

• Laureando/a in Ingegneria è accettabile.
• Conoscenza degli standard di progettazione e ingegneria.
• Buone doti comunicative sono richieste.

Mansioni

• Coordinare le attività di cantiere per garantire conformità.
• Collaborare con diversi dipartimenti aziendali.
• Redigere documentazione tecnica e analisi dei costi.

Conoscenze

Capacità di comunicazione con le diverse funzioni aziendali

Team work

Problem solving

Leadership

Formazione

Laurea breve o magistrale in Ingegneria Civile / Edile

Strumenti

Pacchetto Office

CAD

Primus

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO?

L’Impresa Sacchetti, a capo del Gruppo Sacchetti, nasce nel 1965 e si evolve strutturalmente anno dopo anno, adeguandosi allo scenario di mercato, fino a raggiungere la sua forma attuale.

Ogni attività segue procedure perfezionate che permettono di essere in linea con gli standard per le certificazioni di qualità ed ambientali, oltre che nel pieno rispetto del D. Lgs 81 / 08.

I campi di intervento in cui può operare l’Azienda sono i più vari, comprendendo realizzazione impianti termoelettrici e fotovoltaici, realizzazione parchi batterie, lavori di edilizia residenziale, edilizia industriale, movimento terra, manutenzione e ristrutturazione di strade, autostrade, ponti e viadotti e relative opere complementari; opere di urbanizzazione; costruzione, manutenzione e ristrutturazione di acquedotti, fognature, gasdotti, oleodotti oltre che condotte ed impianti in generale; costruzione, manutenzione e ristrutturazione di opere marittime, moli, banchine e relative opere complementari; manutenzione aree a verde; demolizioni, smontaggi e trasporto rifiuti.

Il “know how” della Società l’ha resa specializzata nella costruzione di impianti per la produzione di energia, nella costruzione di raffinerie e di impianti petrolchimici.

IL TUO RUOLO

Per i nostri progetti stiamo cercando un Laureato / a con Laurea Breve o Magistrale in Ingegneria Civile / Edile che avrà la possibilità di entrare a far parte di un team altamente qualificato, lavorando su progetti di rilevanza nazionale e che voglia sviluppare la propria carriera professionale in ambito tecnico ingegneristico.

Le principali attività includeranno:

• coordinare le attività di cantiere assicurando la conformità ai requisiti contrattuali e agli obiettivi stabiliti dalla Direzione Tecnica;
• collaborare con diversi dipartimenti aziendali;
• redigere documentazione tecnica, preventivi e analisi dei costi;
• supportare la direzione tecnica aziendale.

RESPONSABILITÀ:

• Interfaccia con il personale di sito e con le funzioni aziendali coinvolte nel progetto, nonché costante allineamento con la direzione;
• Mantenere la conformità alle norme di sicurezza e ambientali;
• Coordinare le attività amministrative e contabili relative al progetto;
• Pianificare le attività a stretto contatto con la direzione tecnica aziendale;
• Elaborazione di report di avanzamento lavori e gestione della documentazione tecnica.

QUALIFICHE e REQUISITI

• Laurea breve o magistrale in Ingegneria Civile / Edile, oppure laureando / a in Ingegneria;
• Capacità di comunicazione con le diverse funzioni aziendali;
• Conoscenza degli standard di rilevamento, progettazione e ingegneria;
• Conoscenza del pacchetto Office, CAD, Primus;
• Buone doti comunicative;
• Team work;
• Problem solving e leadership.

COSA OFFRIAMO?

• Inquadramento contrattuale e retributivo congruo all’esperienza maturata e conseguente possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
• Opportunità di lavorare in un settore in forte crescita;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.