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Fastenal Europe cerca stagista (m/f/d) per vivace reparto vendite presso la sede di Lavagno (VR). L’opportunità offre formazione pratica, contatto con clienti internazionali e possibilità di assunzione al termine del tirocinio.
Il candidato ideale ha interesse per le vendite, buone competenze informatiche, capacità di lavorare in team e in autonomia, buon inglese e italiano. È richiesta patente B e disponibilità full-time dal lunedì al venerdì.
Per lavorare come Stagista (Intern), dovrai avere un forte interesse nelle vendite e saper apprezzare il lavoro in un ambiente impegnativo e stimolante al tempo stesso.
I dipendenti Fastenal di maggior successo vivono ed operano seguento questi quattro valori culturali: Ambizione – Innovazione – Integrità – Teamwork
Inoltre, siamo alla ricerca di persone con le seguenti caratteristiche:
Dal 1967 Fastenal è passata da un singolo store a piu 3.000 punti vendita, ognuno dei quali fornisce un inventario locale ed un servizio personalizzati per i propri clienti. Nonostante la rapida crescita in tutto il mondo, abbiamo mantenuto un credo fondamentale nelle persone e nella loro capacità di realizzare cose straordinarie. Da questa filosofia deriva una cultura imprenditoriale che sfida ogni dipendente a gestire la propria attività, creare il proprio successo e avanzare fino a diventare leader nell'azienda.
Come azienda in crescita con una solida posizione finanziaria, che generalmente raddoppia in dimensioni ogni quattro o cinque anni, ci impegnamo a formare, promuovere dall'interno e creare opportunità per i nostri dipendenti. Se hai uno spirito imprenditoriale e stai cercando di lasciare il segno come parte di una società in crescita, non c’è soluzione migliore di Fastenal.
La risorsa appartenente alle Categorie Protette, con disabilità certificata ai sensi della L. 68/1999 sarà inserita nel team locale e riporterà al General Manager
Questo annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con le leggi n. 903/1977 e n. 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi n. 215/2003 e 2016/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003, D.lgs. 216/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente, sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).