Stage Logistica & Reporting Projects

MEDSPA Srl; Milano; In loco; EUR 8100 - 9700; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 800 €/mese

Buoni pasto 8 €/giorno

Stage di 6 mesi

Descrizione del lavoro

MEDSPA S.r.l., realtà operante nel settore cosmeceutica e nutraceutica con il brand MIAMO, ricerca una risorsa da inserire in stage all’interno del team Logistica per supportare un importante progetto aziendale legato alla raccolta, strutturazione e analisi dei dati necessari agli adempimenti ambientali nei mercati internazionali.

La risorsa collaborerà con diverse funzioni aziendali per creare da zero database, dashboard e processi di reporting.

Competenze

• Laureandi o neolaureati in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Interesse per analisi dati, reporting e processi aziendali.
• Buona conoscenza di Excel.
• Precisione, curiosità e approccio analitico.
• Attitudine al lavoro in team e su progetti trasversali.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Mappare e raccogliere i dati necessari alle dichiarazioni ambientali nei diversi Paesi.
• Costruire e organizzare database a supporto della reportistica.
• Creare dashboard e report per il monitoraggio dei dati.
• Collaborare con i team Logistica, Finance, Sales ed E-commerce per consolidare le informazioni provenienti da diverse fonti.
• Supportare la definizione di processi standard per la raccolta e la gestione dei dati.
• Contribuire alla costruzione di strumenti e modalità di lavoro oggi ancora in fase di sviluppo.

Conoscenze

Analisi dati

Reporting

Excel

Lavoro in team

Inglese (buona conoscenza)

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia

Descrizione del lavoro

MEDSPA S.r.l., realtà operante nel settore della cosmeceutica e della nutraceutica con il brand MIAMO, ricerca una risorsa da inserire in stage all’interno del team Logistica per supportare un importante progetto aziendale legato alla raccolta, strutturazione e analisi dei dati necessari agli adempimenti ambientali nei mercati internazionali. La risorsa collaborerà con diverse funzioni aziendali per creare da zero database, dashboard e processi di reporting.

• Mappare e raccogliere i dati necessari alle dichiarazioni ambientali nei diversi Paesi.
• Costruire e organizzare database a supporto della reportistica.
• Creare dashboard e report per il monitoraggio dei dati.
• Collaborare con i team Logistica, Finance, Sales ed E-commerce per consolidare le informazioni provenienti da diverse fonti.
• Supportare la definizione di processi standard per la raccolta e la gestione dei dati.
• Contribuire alla costruzione di strumenti e modalità di lavoro oggi ancora in fase di sviluppo.

Chi cerchiamo

• Laureandi o neolaureati in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Interesse per analisi dati, reporting e processi aziendali.
• Buona conoscenza di Excel.
• Precisione, curiosità e approccio analitico.
• Attitudine al lavoro in team e su progetti trasversali.
• ottima conoscenza della lingua italiana.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Lavorerai su un progetto concreto e ad alto impatto.
• Avrai la possibilità di costruire strumenti utilizzati dall’intera organizzazione.
• Collaborerai con diverse funzioni aziendali.
• Contribuirai a creare un processo nuovo, partendo da zero.
• Acquisirai esperienza in data analysis, reporting e project management.

• Stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi.
• Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita.
• Percorso formativo con affiancamento e possibilità di apprendimento concreto.
• Sede: Milano.
• Rimborso spese pari a 800 euro mensili.
• Buoni pasto del valore di 8 euro giornalieri.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale.

L’azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.

Riferimenti normativi: Legge 9 dicembre 1977, n. 903 e D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità)