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Un'azienda di edtech consulting a Milano cerca un Learning & Transformation Consultant in Stage. Questa posizione offre un contratto di tirocinio di 6 mesi con rimborso spese di 800€ al mese e possibilità di assunzione. Il candidato ideale ha un percorso di studi in risorse umane, ottime doti relazionali e passione per il mondo HR.
RADICAL HR è la nuova prospettiva sul futuro del lavoro, l’abilitatore di HR e aziende che si aggiornano e si confrontano per guidare la people transformation e accelerare l’evoluzione delle organizzazioni.
L’azienda
RADICAL HR è una edtech consulting company, riferimento per le aziende che vogliono agire sulla People Transformation come leva di cambiamento e crescita.
Lavoriamo al fianco di CEO, HR e Manager per innescare processi di aggiornamento continuo e generare nuove soluzioni che trasformino le aziende in ottica people-centered, favorendo la crescita del business e il benessere delle persone.
Realizziamo progetti e strategie di trasformazione, con focus su corporate university e people strategy che rendano concreto e misurabile il cambiamento dell’organizzazione.
Realizziamo anche ricerche e white paper sui temi del future of work e la newsletter di riferimento per il mondo HR italiano.
Lavorerai all’interno di un team composto da persone innamorate del progetto che stiamo costruendo e altrettanto determinate a crescere tanto e velocemente: siamo convinti che attraverso il nostro lavoro possiamo creare un reale impatto su aziende e persone, costruendo un future of work fatto di ambienti di lavoro migliori e di crescita continua.
Il nostro Purpose
Abilitiamo ogni persona a far crescere la propria azienda.
Abilitiamo ogni organizzazione a innovare grazie alle proprie persone.
La posizione
Stiamo cercando una / un Learning&Transformation Consultant in Stage, per successiva assunzione, che lavori con le aziende clienti sui temi di trasformazione people ed HR.
La / Il Learning&Transformation Consultant in Stage è parte del team che realizza progetti di formazione e consulenza per le aziende clienti : impara a identificare i bisogni, svolge attività operative, partecipa attraverso il training on the job alle attività di consulenza e alle aule di formazione.
Le aree di azione e i compiti
Lavorare con il team Learning&Transformation di RADICAL HR per comprenderne le esigenze e supportare le aziende nei progetti formativi e trasformativi
Raccogliere i need del cliente e collaborare alla stesura dei progetti e delle proposte
Partecipare al design e la delivery di progetti formativi e di consulenza per clienti PMI e grandi corporate
Organizzare aule, calendari, fare scouting e guidare Expert e docenti
Supportare la didattica in aula attraverso l’impiego di metodi di facilitazione
Gestire piattaforme online e produzione dei contenuti relativi
Realizzare report di andamento dei progetti
Che tipo di persona stiamo cercando
Cosa offriamo
Contratto di tirocinio per 6 mesi, con rimborso spese 800€ / mese e obiettivo di successiva assunzione.
Come lavoriamo
Siamo un’azienda remote-first, abbiamo la sede principale a Milano in Future of Work House, hub di riferimento della community HRtech ed EDtech, e una seconda sede a Roma.
Questa posizione è basata a Milano.
Se ritieni di essere la persona giusta per entrare in RADICAL HR, candidati : ti aspettiamo!