Stage HR pianificazione del personale

Ikea; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di arredamento globale è alla ricerca di un profilo per supportare le funzioni HR, sviluppando lo Staff Plan e gestendo le turnazioni del personale. Sono richiesti laurea in economia, capacità analitiche e buona conoscenza di Excel e della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con vantaggi come mensa gratuita e opportunità di formazione.

Servizi

Servizio mensa gratuito

Percorso di formazione

Rimborso spese

Competenze

• Capacità di lavorare in team e gestire progetti.
• Buone doti relazionali e capacità di analisi.
• Precisione e autonomia nel lavoro.

Mansioni

• Sviluppare lo Staff Plan e garantire le coperture necessarie.
• Monitorare le turnazioni dei dipendenti.
• Collaborare nella creazione di report sui KPIs.

Conoscenze

Capacità comunicative

Analitico

Capacità di gestione delle informazioni

Competenze in Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ambito economico o gestionale

Descrizione del lavoro

Job ID :

Date posted : 19 / 06 /

Chi sei

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un'occasione da non perdere.

IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione di migliorare la vita della maggioranza delle persone.

Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.

CHI SEI :

• Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
• Sei laureato in ambito economico o gestionale, analitico o statistico;
• Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche;
• Sei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico;
• Hai buone doti comunicative e relazionali;
• Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva;
• Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale;
• Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese.

Ottimo! Stiamo cercando proprio te!

Le tue responsabilità

COSA FARAI OGNI GIORNO :

Sono le persone unite che ci consentono di essere uniti. Guidare i bisogni e lo sviluppo di persone, di progetti e di priorità nelle differenti company di IKEA per permetterci di essere saldi, in linea con il budget, sicuri, sani e ben informati. Non è un caso se in IKEA la funzione HR ha un nome tutto suo : People & Culture.

Guidato dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività :

• Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture;
• Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine di garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile;
• Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan.
• Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team;
• Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe;
• Fornirai supporto al People & Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti;
• Assicurerai l'attuazione di un efficace processo di onboarding per i nuovi co-workers;

Siamo un team

CANDIDATI ORA :

Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre alla opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati. Inoltre, avrai accesso a :

• Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
• Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
• Rimborso spese di euro lordi

È richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7 per un totale di 40 ore settimanali.