Stage Hr Payroll - Minor Hotels Italy

Minor Hotels - Southern Europe; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera internazionale è alla ricerca di un tirocinante per il team Payroll. La figura selezionata supporterà la gestione delle pratiche di stage e le relazioni con enti. È richiesta una buona predisposizione al lavoro in team e capacità di interazione. Il tirocinio avrà inizio a gennaio 2026, durerà 6 mesi e offrirà un'indennità di 700€ con buoni pasto di 7,50€.

Servizi

Indennità di stage di 700€

Buoni pasto di 7,50€

Mansioni

• Gestione completa delle pratiche di stage.
• Relazioni con enti per stage e convenzioni.
• Inserimento variabili anagrafiche / retributive sul portale Zucchetti e SAP.
• Supporto gestione presenze del personale degli alberghi.
• Supporto adempimenti assunzioni / cessazioni / proroghe / trasformazioni.
• Supporto gestione pratiche di infortuni e maternità.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro in team

Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori

Organizzazione

Curiosità

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Minor Hotels Europe &, Americas è alla ricerca di una figura da inserire da subito in Stage nel team Payroll all'interno del Dipartimento Risorse Umane.

La persona selezionata supporter i responsabili di funzione nelle attività relative all'area dell'amministrazione del personale quali, a titolo esemplificativo :

• Gestione completa delle pratiche di stage
• Relazioni con enti per stage e convenzioni
• Inserimento variabili anagrafiche / retributive sul portale Zucchetti e SAP
• Supporto gestione presenze del personale degli alberghi
• Supporto adempimenti assunzioni / cessazioni / proroghe / trasformazioni
• Supporto gestione pratiche di infortuni e maternità

Completano il profilo una buona predisposizione al lavoro in team, la capacità di relazionarsi con diversi interlocutori, organizzazione, curiosità e flessibilità.

Data inizio tirocinio : Gennaio 2026

Durata : 6 mesi

Indennit : € 700

Buoni pasto : € 7,50