Stage HR Operations & Payroll

DOUGLAS ITALIA; Milano; In loco; EUR 8928 - 13.392; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Esperienza formativa unica

Ambiente dinamico e inclusivo

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore beauty cerca un/una HR Operations & Payroll Support - Intern per gestire il ciclo di vita del personale e le presenze. È richiesta una laurea in ambito economico o umanistico e un master's in HR Management. Il candidato ideale ha una buona conoscenza di Excel e parla un'ottima lingua inglese. Lavorerai in un ambiente dinamico e internazionale, con opportunità di crescita e apprendimento.

Competenze

• Laurea in ambito economico o umanistico.
• Master in HR Management con focus sull’amministrazione del personale.
• Buona conoscenza di Excel.
• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e orale.

Mansioni

• Supportare la gestione del ciclo di vita del personale.
• Gestire rilevazioni e presenze del personale.
• Occuparsi di variazioni contrattuali.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Capacità di analisi

Organizzazione

Inglese scritto e orale

Proattività

Formazione

Laurea in ambito economico o umanistico

Master in HR Management

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a fare il primo passo in un’azienda che celebra l'unicità e la bellezza in tutte le sue forme?

Il Gruppo Douglas, con oltre 2000 profumerie in 19 paesi europei, è il retailer di riferimento nel mondo della profumeria selettiva.

Douglas ispira a vivere la propria unicità: la nostra mission è incoraggiare i nostri clienti ad amarsi e a celebrare la loro bellezza anche attraverso le proprie azioni nel mondo.

Le persone sono il nostro core, ci differenziano e sono l’anima di Douglas.

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una HR Operations & Payroll Support- Intern da inserire nel team HR.

• Supporterai la gestione del ciclo di vita del personale: assunzioni, cessazioni e stesura contratto;
• Supporterai la rilevazione e la gestione delle presenze per il personale di sede e per il personale della rete di negozi;
• Contribuirai alla getsione delle variazioni contrattuali (proroghe, trasferimenti, modifiche);
• Ti occuperia dell'attivazione stage e gestione della relativa documentazione;
• Ti occuperai dello studio e dell’applicazione della normativa del lavoro e della contrattualistica;
• Collaborerai con il team HR e con le altre funzioni aziendali per progetti e attività trasversali.
• Hai una laurea in ambito economico o umanistico;
• Hai conseguito un master in HR Management con focus sull’amministrazione del personale, oppure frequentato corsi specifici in gestione del personale/diritto del lavoro;
• Hai una buona conoscenza di Excel;
• Hai interesse e curiosità per l’ambito amministrazione del personale e normativa del lavoro;
• Hai buone capacità di analisi e di organizzazione;
• Hai un’ottima conoscenza dell’inglese scritto e orale;
• Hai un forte spirito di iniziativa, lavori con proattività e curiosità, mantenendo assoluta riservatezza.
• Un’esperienza formativa unica per entrare nel mondo HR con un approccio pratico;
• Un ambiente dinamico e inclusivo, dove potrai crescere e imparare da professionisti del settore;
• Lavorare in un’azienda internazionale leader nel settore beauty.

Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che cresce insieme, e valorizza l’individualità e l’unicità di ciascuno, ogni giorno.