Stage HR Generalist: Formazione & Supporto

Synergie Italia

Re

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EUR 6,700 - 10,000

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Benefits offered by this job

Stage extracurriculare 6 mesi
Rimborso spese 800 euro
Percorso formativo multinazionale

Job summary

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, cerca una risorsa per supportare il team HR in uno stage di 6 mesi presso Sesto Fiorentino. Il ruolo prevede pianificazione formativa, aggiornamento anagrafiche e gestione dati HR, preparazione di report e supporto operativo ai processi HR, con interazione diretta con i dipendenti.

Requisiti: Laurea Magistrale, inglese B2, interesse per HR, ottima conoscenza Excel/PowerPoint, proattività e precisione.

Qualifications

  • Laurea Magistrale in discipline umanistiche, economiche o affini.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2).
  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
  • Precisione, affidabilità e proattività.
  • Costituisce titolo preferenziale aver conseguito un Master o una specializzazione in ambito HR.

Responsibilities

  • Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei piani formativi aziendali.
  • Aggiornare le anagrafiche del personale e gestire i dati nei sistemi HR.
  • Predisporre report e presentazioni a supporto delle attività di funzione.
  • Fornire supporto operativo nella gestione dei principali processi HR.
  • Interfacciarsi con i dipendenti per attività e richieste legate alle Risorse Umane.

Skills

Inglese B2
Interesse per HR
Precisione affidabilità proattività

Education

Laurea Magistrale in discipline umanistiche, economiche o affini

Tools

Excel
PowerPoint

Job description

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, cerca una risorsa per supportare il team HR in uno stage di 6 mesi presso Sesto Fiorentino. Il ruolo prevede pianificazione formativa, aggiornamento anagrafiche e gestione dati HR, preparazione di report e supporto operativo ai processi HR, con interazione diretta con i dipendenti.

Requisiti: Laurea Magistrale, inglese B2, interesse per HR, ottima conoscenza Excel/PowerPoint, proattività e precisione.

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