Stage HR e I&D: Eventi, Contenuti e HR Supporto

Randstad NV; Lombardia; Vor Ort; EUR 6.700 - 10.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad Enterprise cerca un tirocinante da inserire a supporto dell’area HR e I&D per AstraZeneca, azienda leader nel biofarmaceutico. La figura affiancherà lo staff nelle attività operative e nella gestione di eventi I&D, oltre a creare contenuti per canali interni.

Richieste: Office (in particolare PowerPoint) e inglese, ottime relazioni interpersonali, interesse per HR e I&D, problem solving; preferibile Master in HR/I&D. Opportunità in ambiente internazionale con crescita professionale.

Qualifikationen

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto PowerPoint).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Interesse spiccato nei confronti di tematiche I&D.
• Ottime capacità relazionali.
• Interesse verso il settore farmaceutico.
• Attitudine al Problem Solving.
• Entusiasmo per il settore HR e proattività.
• Rapidità nell'apprendimento.

Aufgaben

• Supporto alla gestione operativa degli eventi legati alla Inclusion & Diversity.
• Creazione di contenuti sui canali interni su temi ed eventi I&D.
• Gestione e cura del materiale relativo agli eventi.
• Supporto ad HRBP nella gestione delle attività dell’area.
• Supporto operativo ad attività HR.
• Partecipazione e supporto agli eventi I&D che coinvolgono tutta l’organizzazione.
• Coordinamento con gli altri team aziendali coinvolti.
• Supporto alla gestione amministrativa.

Kenntnisse

Inglese (fluente)

Ottime capacità relazionali

Problem solving

Entusiasmo HR

Rapidità di apprendimento

Ausbildung

Master in Risorse Umane e I&D

Tools

Microsoft Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Randstad Enterprise cerca un tirocinante da inserire a supporto dell’area HR e I&D per AstraZeneca, azienda leader nel biofarmaceutico. La figura affiancherà lo staff nelle attività operative e nella gestione di eventi I&D, oltre a creare contenuti per canali interni.

Richieste: Office (in particolare PowerPoint) e inglese, ottime relazioni interpersonali, interesse per HR e I&D, problem solving; preferibile Master in HR/I&D. Opportunità in ambiente internazionale con crescita professionale.