Stage HR Commerciale: Sviluppo Business & Clienti

Jobspa; Bardi; In loco; EUR 4500 - 8900; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento al termine

Rimborso mensile

Descrizione del lavoro

Just On Business Spa (J.O.B.) è un'agenzia per il lavoro che ricerca una figura di Stage Commerciale HR da inserire nel team della filiale di Lainate (MI). La risorsa, affiancando i colleghi, svilupperà il business della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità, l'acquisizione e la fidelizzazione di aziende clienti.

Imparerà a gestire trattative, individuare fabbisogni di personale e proporre soluzioni HR personalizzate, contribuendo alla crescita del fatturato e al consolidamento

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini.
• Passione per il settore HR e interesse per la gestione commerciale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel.

Mansioni

• Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuovi clienti.
• Visite commerciali presso aziende prospect e clienti.
• Analisi fabbisogni di personale e consulenza HR alle aziende clienti.
• Promozione e vendita dei servizi dell’Agenzia per il Lavoro (somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, formazione).
• Preparazione di offerte commerciali e gestione delle trattative.
• Negoziazione delle condizioni contrattuali con i clienti.
• Monitoraggio delle opportunità di business e del mercato.
• Sviluppo di relazioni durature con aziende territoriali e networking.
• Collaborazione con il team di selezione per garantire servizio tempestivo.

Conoscenze

Tenacia e determinazione

Relazioni efficaci

Orientamento ai risultati

Problem solving

Comunicazione consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche o affini

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Just On Business Spa (J.O.B.) è un'agenzia per il lavoro che ricerca una figura di Stage Commerciale HR da inserire nel team della filiale di Lainate (MI). La risorsa, affiancando i colleghi, svilupperà il business della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità, l'acquisizione e la fidelizzazione di aziende clienti.

Imparerà a gestire trattative, individuare fabbisogni di personale e proporre soluzioni HR personalizzate, contribuendo alla crescita del fatturato e al consolidamento