Stage HR – Assessment, Development, Training

Profexa Consulting; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR è alla ricerca di neolaureati per uno stage formativo in ambito HR a Bologna. Il tirocinante avrà l'opportunità di lavorare in un team dinamico, con focus su reclutamento, sviluppo e formazione del personale. Richiediamo una buona conoscenza del Pacchetto Office e capacità di lavorare in team. Inviare CV a [e-mail].

Competenze

• Interesse nell'ingegneria delle risorse umane.
• Motivazione a investire nel settore dello sviluppo delle persone.
• Curiosità e flessibilità con apertura mentale.
• Responsabilità e capacità di analisi.

Mansioni

• Reclutamento, selezione e valutazione del personale.
• HR Development e analisi sistemica.
• Progettazione di percorsi formativi e monitoraggio dei risultati.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Capacità di multitasking

Buone capacità organizzative

Creatività

Predisposizione al lavoro in team

Buona capacità comunicativa

Formazione

Neolaureato in psicologia, sociologia, scienze della formazione, economia

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Stage HR – Assessment, Development, Training

Profexa Consulting, società di riferimento in Italia, riconosciuta per la creazione di progetti innovativi e di grande valore nell’ambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale, con un forte background tecnico e metodologico offre la possibilità di effettuare STAGE FORMATIVI per:

• Neolaureati con formazione psicologica, sociologica, di scienze della formazione, economica e affini alla ricerca di un tirocinio / stage post laurea (es. TPV Psicologia).

La persona verrà inserita all’interno di un team motivato ed estremamente dinamico dove potrà misurare le sue capacità di problem solving e multitasking con un forte orientamento ai risultati e allo sviluppo a 360 gradi della persona.

Area di lavoro

• Reclutamento, Selezione e Valutazione del personale: attraverso l’approfondimento e la messa in pratica delle principali tecniche impiegate (canali di reclutamento, interviste, colloqui, Assessment Center, osservazioni, ecc.) e della metodologia a garanzia della confrontabilità dei dati per favorire un processo decisionale ad alta probabilità di successo.
• HR Development: attraverso il supporto attivo all’elaborazione dei dati di potenza attitudinali in un’ottica di empowerment e di benessere individuale e organizzativo, l’approfondimento di strumenti e report di analisi sistemica e di clima.
• Formazione Comportamentale: attraverso la progettazione attiva di percorsi formativi nel loro insieme, imparando e seguendo tutto il processo partendo dall’analisi dei bisogni delle risorse coinvolte fino alla raccolta dati, al monitoraggio, e la valutazione dell’efficacia della didattica.

Siamo alla ricerca di persone con un forte interesse nell’ingegneria delle risorse umane e il mondo delle organizzazioni e dei servizi. Persone motivate ad investire a tutto tondo nel settore dello sviluppo delle persone all’interno delle organizzazioni, curiose e flessibili, dotate di una bella apertura mentale e disposte a mettersi in gioco e a provare la sfida della crescita.

Completano il profilo in maniera significativa: buone capacità organizzative e di analisi, capacità di assumersi responsabilità, creatività e predisposizione al lavoro in team, una buona capacità comunicativa intesa come capacità di interagire con qualità ai fini di una efficiente collaborazione tra le aree di lavoro interfunzionali.

È richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office.

Sede di stage : Bologna.

Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e successive integrazioni), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizzo e-mail: [e-mail] specificando il rif. “STGPRX”.

Ai sensi del Regolamento UE nr. 679 / 2016 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. E’ possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l’informativa sulla privacy visitando il sito www.profexa.it rivolto ad entrambi i sessi (Comma 3, art.4 della Legge 125 / 91). Aut. Min. Lavoro e Politiche sociali prot. N. 1418 del 22 / 01 / 2007.