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Stage HR Administrator (People Operations)

JD Sports Fashion

Brescia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda sportiva cerca uno/a Stage HR Administrator per fornire assistenza al personale e gestire le pratiche amministrative in un contesto giovane e dinamico. La figura sarà formata su assunzioni, aggiornamenti anagrafici e gestione di report. Si richiedono buone capacità relazionali, padronanza dell'inglese e organizzazione. Offriamo rimborso spese e un'esperienza in un ambiente in forte espansione.

Servizi

Rimborso spese
Buoni pasto
Esperienza in contesto internazionale

Competenze

  • È richiesta una buona padronanza della lingua inglese e italiana.
  • Le capacità relazionali e organizzative sono fondamentali.
  • Curiosità e capacità analitiche completano il profilo.

Mansioni

  • Essere il primo punto di contatto per il personale.
  • Gestire assunzioni, proroghe e cessazioni.
  • Collaborare con i colleghi nelle pratiche amministrative.
  • Aggiornare e mantenere l'anagrafica dipendenti.
  • Gestire presenze e assenze tramite Zucchetti.
  • Elaborare reportistica periodica.

Conoscenze

Buone capacità relazionali
Orientamento al lavoro in team
Buona padronanza dell'inglese
Buone capacità organizzative
Curiosità
Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa.

Il gruppo ha oltre 4.500 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.

IL RUOLO

JD Sports Fashion, azienda giovane e dinamica in forte espansione in Italia, con sede amministrativa in centro a Milano, per il potenziamento del proprio Ufficio del Personale cerca un / a

STAGE HR ADMINISTRATOR (People Operations)
La risorsa sarà formata sulle seguenti attività :
  • Agire come primo punto di contatto per l’assistenza quotidiana al personale dei punti vendita per tutti i quesiti relativi alla gestione del personale
  • Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro : assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni
  • Attivazione dei tirocini sui punti vendita italiani
  • Collaborazione con gli altri colleghi nelle pratiche amministrative quali stesura contratti, verifica e raccolta dei documenti di assunzione, gestione badge aziendali e fascicoli lavoratori
  • Aggiornamento e manutenzione anagrafica dipendenti
  • Gestione e controllo presenze e assenze dei dipendenti tramite il gestionale Zucchetti
  • Elaborazione reportistica periodica
Requisiti
  • Buone capacità relazionali e orientamento al lavoro in team
  • Buona padronanza della lingua inglese e italiana
  • Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità analitiche, buone capacità organizzative, curiosità.
Cosa offriamo

Stage con rimborso spese e buoni pasto.

Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione.

Trattamento dati

Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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