STAGE HR - ADDETTO / A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE

NAM spa Filiale di Brescia; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Brescia ricerca un/a stagista addetto/a alla selezione del personale. Il candidato ideale avrà ottime capacità comunicative e organizzative e contribuirà al processo di reclutamento. Si offre un contratto in stage di 3 mesi con compenso mensile di 600 euro e buoni pasto, in un ambiente stimolante e collaborativo.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione pratica

Ambiente di lavoro stimolante

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane è un plus.
• Competenze nella gestione dei colloqui richieste.

Mansioni

• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento.
• Screening dei curricula per identificare profili adatti.
• Gestione dei colloqui di selezione.
• Ricerca proattiva di candidati.
• Evasione delle richieste di inserimento.
• Preparazione profili per presentazione in azienda.
• Collaborazione con il team HR.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Capacità organizzative

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

Gruppo NAM - Agenzia per il lavoro - Ricerca ricerca Impiegato / a addetto / a alla selezione del personale in stage. Il ruolo di stagista addetto / a alla selezione del personale è fondamentale per supportare il team HR nella gestione efficace del processo di reclutamento. La posizione offre l'opportunità di acquisire competenze pratiche nel campo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla ricerca e selezione dei candidati ideali per le aziende clienti.

Responsabilità principali

• Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento per attrarre i migliori talenti.
• Screening dei curricula per identificare i profili più adatti alle esigenze delle aziende clienti.
• Gestione dei colloqui di selezione, coordinando le interviste e valutando le competenze dei candidati.
• Ricerca proattiva dei candidati attraverso database e networking per ampliare il pool di talenti.
• Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti, garantendo un servizio tempestivo e di qualità.
• Preparazione dei profili da presentare in azienda, assicurando che siano completi e accurati.
• Collaborazione con il team HR per migliorare continuamente i processi di selezione.

Requisiti

• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle risorse umane è un plus.

Competenze tecniche richieste

• Utilizzo di software HR.
• Capacità di screening dei curricula.
• Competenze nella gestione dei colloqui.

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita professionale nel settore delle risorse umane.
• Formazione pratica e supporto continuo dal team HR.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Contratto in Stage 3 mesi, con scopo assunzione
• Compenso 600 mensili + buoni pasto

Luogo di lavoro : Brescia (BS)

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00