STAGE CURRICULARE JUNIOR RECRUITER DIVISIONE TECHNE (MI)

Openjobmetis S.p.A.; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'Agenzia per il Lavoro a Milano cerca un candidato motivato per uno stage curriculare nel team Recruiting. Il ruolo include supporto nella pubblicazione di annunci e gestione candidature, screening CV, e attività di reportistica. Si richiedono iscrizione a corsi in discipline umanistiche o Master in Risorse Umane e buone capacità comunicative. Contrariamente a slogan vuoti, si cerca una persona concreta, curiosa e con voglia di mettersi in gioco. Offresi ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Servizi

Ambiente dinamico e collaborativo

Competenze nel recruiting e talent acquisition

Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

• Iscrizione a un corso di laurea o Master in Risorse Umane.
• Desiderio di sviluppare competenze nel recruiting e selezione.
• Essere organizzati, precisi e proattivi.

Mansioni

• Supportare nella pubblicazione degli annunci e nella gestione delle candidature.
• Screening dei CV e contatto con i candidati.
• Partecipare ai colloqui e valutazione dei profili.
• Aggiornare e gestire il database candidati.
• Supporto operativo nelle attività di reportistica.

Conoscenze

Capacità comunicative e relazionali

Organizzazione e precisione

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Corso di laurea in discipline umanistiche, psicologiche o economiche

Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale

Sei appassionata / o al mondo delle Risorse Umane e desideri mettere in pratica ciò che stai studiando?

Openjobmetis, per la Divisione Techne, è alla ricerca di una persona motivata e curiosa da inserire in stage curriculare nel team Recruiting della nostra sede di Milano Assietta reti&telco.

Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Responsabilità

• Supporto nella pubblicazione degli annunci e nella gestione delle candidature sui diversi canali di recruiting
• Attività di screening dei CV e contatto con i candidati
• Partecipazione ai colloqui conoscitivi e alla valutazione dei profili
• Aggiornamento e gestione del database candidati
• Supporto operativo nelle attività di reportistica e monitoraggio dei processi di selezione

Requisiti

• Sei iscritto/a a un corso di laurea in discipline umanistiche, psicologiche o economiche, oppure stai frequentando un Master in Risorse Umane
• Sei interessata/o a sviluppare competenze nell’ambito recruiting e selezione del personale
• Possiedi buone capacità comunicative e relazionali
• Sei una persona organizzata, precisa e proattiva
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese

Benefici

• Un’esperienza di stage curriculare formativa e stimolante
• Un ambiente dinamico e collaborativo, in cui potrai confrontarti quotidianamente con professionisti HR
• L’opportunità di acquisire competenze concrete nel recruiting e talent acquisition
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

🎯 Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

Unisciti al team Openjobmetis!

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006