STAGE CURRICULARE HR BUSINESS PARTNER

Gi Group; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un tirocinante HR Business Partner a Roma. Il candidato ideale deve essere iscritto a un corso di Laurea in materie umanistiche/economiche e avere buone competenze in inglese e MS Office. La posizione prevede responsabilità nella gestione del personale e nel supporto ai processi di selezione. Offriamo formazione personalizzata e opportunità di crescita internazionale.

Servizi

Smartworking

Piani di formazione personalizzati

Sistema premiante

Gi Well, piano di welfare aziendale

Competenze

• Iscrizione a corso di Laurea in materie umanistiche o economiche è fondamentale.
• Interesse per il mondo delle risorse umane è richiesto.
• Buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office sono necessarie.

Mansioni

• Gestire il personale e condurre colloqui conoscitivi.
• Effettuare screening e archiviazione curricula.
• Supportare la gestione dei processi di recruiting & attraction.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Competenze in MS Office

Capacità relazionali

Lavoro in team

Formazione

Iscrizione a corso di Laurea in materie umanistiche/economiche

Descrizione del lavoro

Overview

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?

DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Posizione

STAGE CURRICULARE - HR BUSINESS PARTNER

Di cosa ti occuperai : in affiancamento alla figura di tutor, ti occuperai della gestione del personale e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla ricerca e selezione oltre agli aspetti legati all amministrazione del personale assunto.

Attività principali

• Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
• Ti occuperai del supporto alla gestione del personale e degli stage interni;
• Convocherai le candidature e affiancherai il tuo team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
• Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
• Supporterai la gestione dei processi di recruiting & attraction tramite modalità di talent acquisition.

Requisiti / Il candidato ideale

Sei la persona ideale se : sei regolarmente iscritto ad un corso di Laurea in materie umanistiche / economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office.

Completano il profilo : ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro

Padova

Informazioni sull’azienda

Facciamo parte di

Gi Group Holding

(www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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