STAGE CURRICULARE HR ACCOUNT MANAGER (f/m/nb)

Randstad NV; Puglia; Sur place; EUR 7 000 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad NV cerca un/a stagista curricular HR da inserire nel team di filiale di Foggia. Il ruolo offre formazione pratica su HR, selezione, amministrazione del personale e sviluppo commerciale nel territorio.

Il candidato ideale è attualmente iscritto a un Master o corso che abiliti lo stage in ambito HR, con spiccate doti comunicative e precisione nelle attività amministrative. Orario dal lunedì al venerdì, sede di lavoro Foggia.

Qualifications

• Studente attuale o neolaureato in percorso che prevede uno stage curriculare in HR.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Precisione nelle attività amministrative.

Responsabilités

• Recruiting e Selezione: supporto nello screening CV e accompagnamento nei colloqui.
• Gestione Amministrativa: supporto nelle procedure di gestione del personale e contrattualistica.
• Sviluppo Commerciale: supporto nelle relazioni con aziende clienti locali.
• Soft Skills Development: miglioramento di comunicazione, negoziazione e problem solving.

Connaissances

Teamwork

Comunicazione efficace

Problem solving

Gestione priorità

Formation

Master in HR

Description du poste

Sei appassionato di Risorse Umane e vuoi sperimentare cosa significa lavorare all'interno di una multinazionale leader di settore? Cerchi un’opportunità formativa pratica per lanciare la tua carriera? Questa è l'occasione giusta per te!

Ti offriamo un ambiente dinamico, stimolante e strutturato dove potrai apprendere sul campo, affiancato dai nostri consulenti esperti.

STAGE CURRICULARE HR ACCOUNT MANAGER (f/m/nb)
Tipologia contrattuale: Stage Curriculare

Sede di lavoro: Foggia.Orario: Lunedì-Venerdì
9.00-13.00 / 14.00-18.00 il lunedì; 9.00-13.00 / 14.00-17.30 dal martedì al venerdì

Retribuzione annua: 7000€ - 10000€

esperienza

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Inserito all'interno del team di filiale, affronterai un percorso formativo a 360° che ti permetterà di acquisire competenze chiave nel settore HR. Nel dettaglio ti occuperai di:

• Recruiting & Selezione: supporto nello screening dei CV, pubblicazione annunci e affiancamento nei colloqui di selezione.

• Gestione Amministrativa: affiancamento nelle procedure amministrative di gestione del personale e contrattualistica.

• Sviluppo Commerciale: supporto nella gestione delle relazioni con le aziende clienti del territorio e analisi dei fabbisogni aziendali.

• Soft Skills Development: potenziamento delle capacità di comunicazione, negoziazione, problem solving e gestione delle priorità operative.

requisiti

Sei in possesso di questi requisiti?

• Il candidato ideale sta attualmente frequentando un Master, ha da poco terminato un percorso di alta formazione, oppure è iscritto a un corso di studi che prevede la possibilità di attivare uno stage curriculare in ambito HR;
• forte predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al risultato;
• ottime doti comunicative e relazionali;
• precisione nello svolgimento delle attività amministrative.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).