Stage Category Buyer - Detergenza & Baby Care

Carrefour Italia; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale digitale cerca un tirocinante per supportare il Buyer Manager in analisi e gestione degli acquisti. È richiesta laurea in Economia o Marketing, con competenze in Excel e inglese. Si offre un rimborso spese di €700 al mese, con possibilità di lavoro ibrido. La sede principale è a Milano.

Servizi

Rimborso spese di €700 al mese

Tessera lunch

Programmi formativi

Competenze

• Laurea in Economia, Marketing o similari è necessaria.
• Esperienza in team e capacità relazionali sono preferibili.
• Flessibilità e abilità nell'adattamento a nuovi ambienti di lavoro sono essenziali.

Mansioni

• Supportare il Buyer Manager nelle attività di analisi delle richieste di acquisto.
• Valutare e selezionare fornitori e gestire il budget per gli acquisti.
• Assistere nelle attività negoziali e nell'analisi amministrativa.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro in team

Capacità relazionali

Flessibilità

Capacità avanzate in Excel e Google suite

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità organizzative

Problem solving

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o similari

Descrizione del lavoro

Lo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia?📣

Non perdere l’occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE? 🔍

Sei perfetto / a per questo lavoro se hai :

• Laurea in Economia, Marketing o similari
• Predisposizione al lavoro in team e capacità relazionali
• Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
• Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Google suite
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving

COSA FARAI?

La risorsa, in affiancamento al Buyer Manager, si occuperà di analisi delle richieste di acquisto della categoria merceologica assegnata, della valutazione e selezione dei fornitori, della gestione del budget assegnato per gli acquisti, aiutandoli nelle attività negoziali, procedurali e operative quotidiane. Sarà inoltre di supporto alla stesura e attuazione di numerosi adempimenti di processo, anche nell’analisi e nella gestione amministrativa.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? 🙌

• Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi
• Rimborso spese di € 700 al mese
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Cresci come professionista verso stimolanti percorsi di carriera
• Fruisci di programmi formativi tagliati sulle tue esigenze
• Affidati ad un’azienda solida e strutturata che investe sull’innovazione e il digitale
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

QUALI SONO I PROSSIMI STEP? 🎯

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto. A seconda dell’esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell’iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.

DOVE LAVORERAI? 📌

Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano.

Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!

ASPETTIAMO IL TUO CV!

ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro : )

Rif. Merci

Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.

Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore.

Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l’ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.