STAGE - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

E-work Filiale di Roma; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca uno stagista in Risorse Umane per un tirocinio di 6 mesi in una prestigiosa struttura alberghiera a Milano. La risorsa supporterà il team HR nella gestione di contratti, presenze, e nella redazione di documenti. È richiesta laurea in Giurisprudenza o Economia e buona conoscenza del diritto del lavoro. Offriamo un rimborso spese di 800€ mensili e un ambiente dinamico.

Servizi

Rimborso spese mensile

Mensa aziendale

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza (indirizzo Diritto del Lavoro) o Economia.
• Buona conoscenza del CCNL di riferimento e dei principi di diritto del lavoro.
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Supporto nella gestione delle presenze di dipendenti e somministrati.
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica.
• Collaborazione nel processo di payroll.
• Redazione di modelli e documenti HR.
• Data entry e archiviazione documentale.

Conoscenze

Conoscenza del CCNL e diritto del lavoro

Ottima padronanza di Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Precisione e riservatezza

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in Giurisprudenza o Economia

Strumenti

Zucchetti

Excel

Descrizione del lavoro

e-work SpA, sede di Roma, è alla ricerca di uno / a stagista appassionato / a di Risorse Umane da inserire all'interno di una prestigiosa struttura alberghiera a Milano.

La risorsa intraprenderà un percorso formativo completo all'interno dell'ufficio Risorse Umane, affiancando il team nelle attività quotidiane di amministrazione del personale, diritto del lavoro e gestione contrattuale.

Lo / la stagista ideale sarà coinvolto / a in un'ampia gamma di compiti HR, dall'elaborazione contratti alla gestione presenze e variabili payroll, fino alla stesura di documenti e politiche interne. Sarà inoltre chiamato / a a utilizzare sistemi informativi HR per garantire la corretta gestione dei dati dei dipendenti nel rispetto della riservatezza e della normativa vigente.

Attività principali

• Supporto nella gestione delle presenze di dipendenti e somministrati (utilizzo software Zucchetti e compilazione presenze in Excel);
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica (contratti a tempo determinato, indeterminato e somministrati);
• Collaborazione nel processo di payroll, dalle variabili mensili al controllo dei cedolini;
• Redazione di modelli e documenti HR, con particolare attenzione a tematiche di appalti e contenziosi;
• Data entry, archiviazione documentale e gestione dei fascicoli del personale.

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza (indirizzo Diritto del Lavoro) o Economia;
• Buona conoscenza del CCNL di riferimento e dei principi di diritto del lavoro;
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team;
• Il Master in Risorse Umane sarà considerato un plus.

Offerta

• Tirocinio formativo della durata di 6 mesi;
• Impegno full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Rimborso spese di 800 mensili e mensa aziendale;
• Luogo di lavoro : Milano (zona centrale, contesto alberghiero di prestigio e respiro internazionale);
• Orario : turni di apprendimento diurni / pomeridiani.

#ework

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it