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AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca una risorsa per gestire operazioni di magazzino e supportare le vendite presso la sede di Sesto San Giovanni.
Si offre tirocinio di 6 mesi finalizzato ad assunzione in apprendistato/determinato;或 orario full-time con turni indicati, inclusa la gestione di ordini, spedizioni e resi. La posizione è destinata a chi desidera crescere nel settore automotive e accessori elettronici.
La risorsa, presso Società produttrice e commercializzatrice di accessori per autoradio e componenti elettronici, gestirà le operazioni di magazzino e il supporto alle vendite: ricezione e controllo merce in ingresso; stoccaggio, organizzazione e sistemazione merci in magazzino; gestione ordini di approvvigionamento con fornitori e monitoraggio scorte; gestione spedizioni, resi, garanzie; supporto al team nella preparazione, imballaggio e spedizione degli ordini; inventario. Si offre iniziale tirocinio di 6 mesi (prorogabile) e finalizzato ad assunzione in apprendistato/determinato
TIROCINIO SCOPO ASSUNZIONE
SESTO SAN GIOVANNI
La risorsa, presso Società produttrice e commercializzatrice di accessori per autoradio e componenti elettronici, gestirà le operazioni di magazzino e il supporto alle vendite: ricezione e controllo merce in ingresso; stoccaggio, organiz azione e sistemazione merci in magazzino; gestione ordini di approvvigionamento con fornitori e monitoraggio scorte; gestione spedizioni, resi, garanzie; supporto al team nella preparazione, imballaggio e spedizione degli ordini; inventario. Si offre iniziale tirocinio di 6 mesi (prorogabile) e finalizzato ad assunzione in apprendistato/determinato
Diploma (preferibile); dimestichezza con il PC; buona conoscenza lingua italiana e preferibilmente anche inglese; interesse per il settore auto e moto; patente B e proprio mezzo di trasporto per raggiungere sede aziendale.
Full time (Lunedì 14.00-18.30; Martedì-Venerdì 9.00-12.30; 14.00-18.30; Sabato 9.00-12.30) – Metalmeccanici
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)