Stage addetto / a contabilità

Etjca - Agenzia per il lavoro; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a Ufficio Contabilità per uno stage extra curriculare a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche e buona conoscenza di Excel. Offriamo un rimborso mensile di 800 euro lordi e un orario full time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Rimborso spese mensile di 800 euro lordi

Orario full time dal lunedì al venerdì

Competenze

• Laurea in discipline economiche richiesta.
• Interesse e motivazione a maturare esperienza nell'ambito amministrativo-contabile.
• Precisione e capacità di organizzazione sono fondamentali.

Mansioni

• Registrazioni contabili.
• Attività di fatturazione.
• Gestione della prima nota.
• Archiviazione documentale.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Precisione

Affidabilità

Capacità di organizzazione

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Etjca Spa - Filiale di Roma Galati ricerca per importante società cliente, leader nel settore retail alimentare con un ampio assortimento di prodotti dolci e salati (dal cioccolato ai marshmallow e molto altro), una risorsa da inserire in stage all'interno dell'ufficio amministrativo, in qualità di :

Addetto / a Ufficio Contabilità (Stage Extracurriculare)

La risorsa si occuperà principalmente di :

• Registrazioni contabili;
• Attività di fatturazione;
• Gestione della prima nota;
• Archiviazione documentale.

Requisiti richiesti :

• Laurea in discipline economiche;
• Interesse e motivazione a maturare esperienza nell'ambito amministrativo-contabile;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione.

Si offre :

• Inserimento in stage extra curriculare;
• Rimborso spese mensile di 800 euro lordi;
• Orario full time dal lunedì al venerdì 9.00-18.00

Sede di lavoro : MILANO DUOMO

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.