STAGE - ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di MATERA (MT)

Eurospin Italia S.p.A; Basilicata; On-site; EUR 5,700 - 7,700; Part time

Benefits offered by this job

Tirocinio formativo

Orario part-time

Job summary

Eurospin Italia S.p.A. cerca Addetti vendita per il Punto Vendita di Matera (MT) da formare tramite tirocinio. La risorsa svolgerà attività operative: assistenza al cliente, gestione cassa, sistemazione merce e mantenimento del layout, con pulizia quotidiana del punto vendita.

Si richiede disponibilità a turni e festivi, possesso di patente e automuniti. Inserimento part-time, retribuzione netta di 600€ al mese. Il tirocinio offre formazione pratica e inserimento nel team.

Qualifications

• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Possesso patente di guida ed essere automuniti.
• Partecipazione a un percorso di tirocinio formativo.

Responsibilities

• Assistenza alla clientela e gestione operativa del punto vendita.
• Operazioni di cassa e gestione della merce sugli scaffali.
• Mantenere il layout merceologico e la pulizia del punto vendita.

Skills

Lavoro di squadra

Affidabilità

Precisione

Assistenza al cliente

Job description

STAGE - ADDETTI/EVENDITA - Personale Punto Vendita di MATERA (MT)

Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Matera, Italia Professione/ Funzione Vendite Retribuzione 600,00 EUR al mese

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Puglia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a MATERA (MT), ADDETTI/EVENDITA | Personale di Punto Vendita da formare attraverso un percorso di tirocinio.

La risorsa, attraverso un percorso di formazione, si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

• Assistenza alla clientela;
• Operazioni di cassa;
• Sistemazione della merce sugli scaffali;
• Corretta tenuta del layout merceologico;
• Pulizia di punto vendita.

Rappresentano requisiti indispensabili:

• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
• Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
• Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.

Altre informazioni

• Si propone inserimento in tirocinio Part-time, con retribuzione netta mensile di 600€