STAFF PER EVENTI CHARITY - NO ESPERIENZA RICHIESTA

LOA MARKETING; Padova; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione interna

Tutor dedicato

Viaggi formativi nazionali/internaz.

Certificazioni delle competenze

Compenso mensile + bonus

Job summary

LOA MARKETING seleziona risorse per attività presso eventi, store, centri commerciali e location partner nel Veneto. Cerchiamo persone proattive e ambiziose interessate a sviluppare competenze comunicative e a costruire un percorso professionale nel tempo, anche senza esperienza pregressa.

La posizione prevede formazione interna gratuita, tutor dedicato, possibilità di viaggi formativi, certificazioni delle competenze e crescita verso ruoli di maggiore responsabilità, con compenso mensile e

Qualifications

• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.
• Proattività, energia e voglia di mettersi in gioco.

Job description

Società attiva nel settore del marketing diretto e della comunicazione a contatto con il pubblico seleziona nuove risorse da inserire nello staff operativo per attività presso eventi, store, centri commerciali, punti vendita e location partner del territorio Veneto.

Lavoriamo al fianco di importanti realtà del settore No-Profit e charity, occupandoci della comunicazione e della promozione dei loro progetti direttamente a contatto con il pubblico.

Cerchiamo persone proattive, ambiziose e con voglia di imparare, interessate a sviluppare competenze comunicative e costruire un percorso professionale nel tempo.

Posizione:

Cosa offriamo

• Formazione interna, gratuita e continuativa su comunicazione, tecniche di vendita e relazione con il pubblico;
• Percorso formativo orientato a sviluppare comunicazione, leadership e capacità organizzative;
• Supporto e affiancamento attraverso un tutor individuale;
• Possibilità di partecipare a viaggi formativi nazionali e internazionali organizzati e sostenuti dall'azienda;
• Certificazioni delle competenze acquisite durante il percorso;
• Possibilità di crescita e accesso a ruoli di maggiore responsabilità;
• Compenso mensile con bonus e incentivi;
• Possibilità di costruire un rapporto professionale continuativo.

Il percorso di crescita

L'attività sul campo rappresenta il primo passo del percorso.

Con l'esperienza e lo sviluppo delle competenze, le risorse interessate potranno accedere a programmi formativi specifici orientati a ruoli come:

• Leader e formatore;
• Coordinatore di un team;
• Responsabile della formazione;
• Ruoli di gestione e organizzazione.

La crescita è legata alle competenze sviluppate, ai risultati e alla capacità di assumere progressivamente nuove responsabilità.

Chi cerchiamo

• Buona disponibilità settimanale, preferibilmente orientata a un impegno full-time;
• Disponibilità a organizzarsi anche su 5-6 giornate, in base alle proprie esigenze e all'organizzazione dell'attività;
• Predisposizione al contatto con il pubblico;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Proattività, energia e voglia di mettersi in gioco;
• Attitudine al lavoro in team;
• Predisposizione a lavorare per obiettivi;
• Interesse verso i progetti e le attività del settore No-Profit;
• Disponibilità immediata o nel breve periodo.

Requisiti:

Non è richiesta esperienza pregressa: la formazione necessaria viene fornita direttamente dall'azienda.

Esperienze precedenti nella vendita, nella promozione, nell'accoglienza, nella ristorazione o in altri ruoli a contatto con il pubblico rappresentano un valore aggiunto, ma non sono indispensabili.

Un percorso per chi vuole crescere

Se cerchi semplicemente un'attività occasionale, questo potrebbe non essere il percorso più adatto.

Se invece hai voglia di imparare, buona disponibilità e ambizione di sviluppare nel tempo competenze comunicative, organizzative e di leadership, potresti trovare un percorso concreto all'interno del nostro team.