Sr Buyer

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Bologna; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Trasferte nazionali

RAL €45k-€55k

Job summary

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un/una Industrial Sr Buyer / Technical Procurement per potenziare gli acquisti tecnici a supporto dei plant italiani. Ruolo trasversale su CAPEX, MRO e servizi tecnici, con collaborazione stretta ingegneria, manutenzione e gestione plant; gestione fornitori italiani e internazionali e contratti con SLA/KPI.

Sede in Emilia-Romagna, soprattutto on site, con trasferte nazionali. Contratto indeterminato. RAL 45.000–55.000 €.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria; preferenza Meccanica/Meccatronica/Industriale.
• Esperienza 5–10+ anni in acquisti tecnico-industriali in contesti manifatturieri.
• Esperienza CAPEX e contrattualistica service, MRO.
• Familiarità con tendering strutturato e analisi TCO.

Responsibilities

• Gestione end-to-end del sourcing CAPEX, servizi tecnici e MRO.
• Impostazione e conduzione RFQ/RFP e gare, con analisi TCO.
• Negoziazione di condizioni commerciali e contratti (garanzie, penali, tempi di consegna).
• Definizione e gestione di accordi quadro e contratti di service con SLA/KPI.
• Vendor management: qualifica, monitoraggio performance, gestione criticità.
• Supporto a Engineering/Manutenzione su standardizzazione e ricambistica.

Skills

Negoziazione evoluta

Comunicazione con stakeholder

Gestione trade-off costo/qualità/risch

Decisioni basate sui dati

ERP e strumenti di procurement

Inglese fluente per negoziazione

Education

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria

Tools

ERP

SAP

Job description

Il nostro Cliente è un importante gruppo industriale italiano, leader nella manifattura per il settore food & beverage, con presenza internazionale e un percorso di sviluppo fondato su innovazione, investimenti e solidità operativa.

Per potenziamento della funzione Acquisti tecnici a supporto dei plant, ricerchiamo un/una:

Industrial Sr Buyer / Technical Procurement (CAPEX & MRO).

La risorsa, riportando al Purchasing Manager, opererà trasversalmente sugli stabilimenti italiani con impatto diretto su continuità produttiva, governance della spesa tecnica e performance dei fornitori. Collaborerà quotidianamente con Engineering, Manutenzione e Plant Management, oltre che con Qualità/HSE, Finance e Legal. Gestirà relazioni con fornitori italiani e internazionali (OEM, integratori, service provider) e, per investimenti o accordi quadro rilevanti, supporterà l’escalation verso General Management e Proprietà. È possibile un contributo su iniziative corporate di standardizzazione/razionalizzazione con estensione internazionale.

Principali responsabilità:

• Gestione end-to-end del sourcing su CAPEX, servizi tecnici e MRO: dal fabbisogno alla contrattualizzazione
• Impostazione e conduzione di RFQ/RFP e gare, con comparativi tecnico-economici e analisi TCO
• Negoziazione di condizioni commerciali e contratti (garanzie, penali, tempi di consegna, collaudi/accettazioni, ricambi e service)
• Definizione e gestione di accordi quadro e contratti di service con SLA/KPI, aumentando la copertura contrattuale della spesa ricorrente
• Vendor management: qualifica, monitoraggio performance, gestione criticità/claim, mitigazione rischi (lead time, single source, continuità assistenza)
• Supporto a Engineering/Manutenzione su standardizzazione, ricambistica critica e iniziative di miglioramento

Competenze tecniche richieste:

• Diploma tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico) e/o Laurea in Ingegneria (preferenza Meccanica/Meccatronica/Industriale)
• Esperienza indicativa 5–10+ anni in acquisti tecnico-industriali in contesti manifatturieri strutturati
• Esposizione concreta a CAPEX e contrattualistica service, oltre a categorie MRO (ricambi, consumabili, manutenzioni)
• Familiarità con tendering strutturato, logiche TCO e disciplina di processo
• Buona padronanza di ERP/strumenti di procurement
• Inglese fluente per negoziazione e gestione fornitori internazionali

Competenze manageriali e soft skills:

• Negoziazione evoluta e capacità di gestire trade‑off costo/qualità/rischio/continuità
• Autorevolezza con stakeholder tecnici, forte orientamento all’execution e gestione priorità in contesto produttivo
• Comunicazione sintetica e capacità di escalation strutturata
• Approccio data‑driven, rigore e affidabilità

Sede di lavoro: Italia, area Emilia‑Romagna, con trasferte prevalentemente nazionali e, in funzione dei progetti, internazionali. Attività prevalentemente on site.

Offerta: inserimento a tempo indeterminato. Package indicativo: RAL €45.000–€55.000.

• Eventuali benefit saranno definiti in base a inquadramento e policy aziendali.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.

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