sql developer

Experis S.r.l.; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Experis S.r.l. è alla ricerca di un SQL Developer Reporting per una realtà internazionale nel settore gaming e betting online. La posizione è ibrida e prevede solo 1 giorno in presenza a settimana a Roma.

Il candidato ideale deve avere solidi requisiti in MS SQL Server e esperienza nello sviluppo ETL e reporting. Offriamo contratto a tempo indeterminato, con una RAL compresa tra i 30.000 e i 35.000 € e vari benefit.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza su ambienti di produzione medio-alti, con bassa latenza.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures per esigenze di business.
• Scrittura di codice SQL ottimizzato, scalabile e documentato.
• Gestione deployment con minimo downtime e impatto sui servizi.
• Supporto all’evoluzione dei sistemi in base ai nuovi requisiti applicativi.

Conoscenze

MS SQL Server (versione ≥ 2008)

MS T-SQL

ETL con SSIS

Reporting con SSRS

Amministrazione SQL Server (DBA operation)

Descrizione del lavoro

Experis è alla ricerca di un SQL Developer Reporting (DB)

Per conto di una realtà internazionale operante nel settoregaming & betting online, caratterizzata da elevati volumi di traffico e sistemi ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un/una:

SQL Developer Reporting

Sede: Roma – zona Tiburtina

Modalità di lavoro: Ibrida (1 giorno in presenza a settimana)

Requisiti

• Solida conoscenza di MS SQL Server (versione ≥ 2008)
• Ottima conoscenza del linguaggio MS T‑SQL
• Esperienza nello sviluppo ETL con SSIS (Integration Services)
• Esperienza nello sviluppo reporting con SSRS (Reporting Services)
• Conoscenze di amministrazione SQL Server (DBA operation)
• Almeno 3 anni di esperienza su ambienti di produzione medio‑alti, con bassa latenza

Principali Responsabilità

• Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures per esigenze di business
• Scrittura di codice SQL ottimizzato, scalabile e documentato
• Gestione deployment con minimo downtime e impatto sui servizi
• Supporto all’evoluzione dei sistemi in base ai nuovi requisiti applicativi

Soft Skills

• Attitudine al lavoro in team
• Ottime capacità relazionali
• Proattività e flessibilità
• Problem solving
• Buona gestione di stress e priorità

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio – III livello)
• RAL: 30.000 – 35.000 €
• Ticket restaurant
• Assicurazione sanitaria
• Welfare aziendale

Career coaching

In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026