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Leonardo cerca un/a Mechanical Design Engineer junior per la sede di Campi Bisenzio (FI). Il ruolo prevede la progettazione meccanica di strumenti e architetture, con modelli CAD 3D e documentazione per la produzione, sotto la guida di architetti termo- strutturali.
È richiesta Laurea magistrale in ambito STEM e esperienza 1-3 anni. Si valutano candidati con Inglese minimo B2 e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Lavoro ibrido e percorsi di crescita sono offerti.
Salary :
€32,000 - 43,000 yearly
Azienda : Leonardo Tipo Lavoro : Full Time Italy
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Mechanical Design Engineer per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI)
La persona sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi e si occuperà di:
Titolo di studio:
Livello di esperienza richiesto:
Competenze e conoscenze tecniche:
Competenze comportamentali:
Conoscenze linguistiche:
Competenze informatiche:
Altro:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000
Hybrid Working: Hybrid