## SPZ - In Orbit Services EngineerApply: IT - Roma - Via Faustiniana: Full time: Posted Today: End Date: September 13, 2026 (12 days left to apply): R0032123**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno della **Divisione Spazio**, nell'area **Science, Space Exploration, Logistics Infrastructures & Services** della **U.O.** **Technology, Innovation & Systems Architecture** stiamo ricercando un/a **In Orbit Services Engineer** per la nostra sede di **Roma - Via Faustiniana**.La persona conosce le architetture dei ingegneria spaziale, architetture di sistemi spaziali e/o robotica applicata allo spazio ed è in grado di seguirne l’iter progettuale fino alla fase realizzativa. Svolge analisi di missione anche attraverso simulazioni. Segue e gestisce l'esecuzione di progetti di studio, specifiche e sviluppo di sistemi spaziali per l’esplorazione dello spazio.**Titolo di studio**:* Laurea Magistrale in Ingegneria, Fisica e/o Dottorato di Ricerca.**Livello di esperienza richiesto:*** Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo* Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo**Competenze e conoscenze tecniche:*** Conoscenza delle metodologie di test per la verifica e la validazione e delle principali normative e standard internazionali (NASA, ECSS, ecc.).Costituisce ulteriore valore la conoscenza di tecniche di automazione e controllo e/o intelligenza artificiale applicata alle missioni spaziali.**Competenze comportamentali:*** Team work* Comunicazione efficace* Determinazione* Versatilità* Pensiero critico* Flessibilità**Competenze informatiche:*** Conoscenza degli strumenti di progettazione di sistemi (FEM, Satlink, Simulink e simili);* Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Python, C++, C, Matlab, ecc.).**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. minimo B2);* Francese (Nice to Have).**Altro:*** Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (partecipazioni a riunioni, conferenze, congressi)***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.******Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Roma - Via Faustiniana**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**34.000 - 43.000**Hybrid Working:**Hybrid