
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'importante istituto bancario cerca operatori di sportello per le filiali a Parma. La posizione richiede laurea triennale e capacità relazionali solide. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta. I candidati devono essere iscritti alle liste di collocamento mirato. Un'opportunità per iniziare una carriera nel settore bancario.
Umana S.P.A., per importante istituto bancario, cerca OPERATORI DI SPORTELLO BANCARIO CATEGORIE PROTETTE (L.68 / 99) per le filiali situate nella provincia di Parma (PR)
Se sei un / una neo laureato / a, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che stiamo cercando.
Inserito con il ruolo di Operatore di Sportello avrai l’opportunità, insieme al Team di filiale, di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell’Istituto, al fine di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un’efficace gestione delle loro esigenze. Il ruolo di Operatore di Sportello rappresenterà il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali.
Laurea triennale (3 anni).
Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Full-time, daledì al venerdì, CCNL del Credito Area 3 Livello 1.
€.
Parma e provincia.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68 / 99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).